Aunque parece que la entrevista es el hito más importante en un proceso de selección, con todo lo que ella conlleva, no hemos de olvidar nunca que la decisión de llamarte se origina en el momento en que tu currículum llama la atención del seleccionador.
Por eso, al hacer el currículum es fundamental tener claro qué es lo que conviene o no interesa poner en este resumen de tu vida laboral y formativa. Pero, muchas veces, los consejos se contradicen y acabas sin saber bien qué hacer. Vamos a ofrecerte unas claves sobre aquella información que debe aparecer en tu currículum, para que no te dejes nada.
Información relevante que debes incluir en tu currículum vitae
Esta es la información que debes incluir en tu currículum para que los reclutadores no echen nada en falta:
Información de contacto
Se debe ubicar en la parte derecha y superior de la página, bien visible y resaltada, e incluirá tu nombre, teléfono, correo electrónico y la dirección web a tu perfil de LinkedIn o a otras redes o a tu página web personal, sin que sea necesario incluir la dirección postal.
Título y categoría profesional
Para explicar a qué te dedicas y cuál es tu titulación (en su caso) y que se vea de forma inmediata, debe ir justo debajo de tu nombre y antes de la lista que muestra tu formación académica en el CV. Destaca aquí cualquier título de prestigio que tengas y que sea relevante para el puesto, como un MBA, por ejemplo.
Uso de palabras clave
De la oferta de trabajo se pueden obtener aquellas palabras que más se repiten, de forma que tú las incluyas en tu currículum para que a los empleadores que buscan online les pueda aparecer enseguida tu perfil.
Destaca tu experiencia profesional
Cualquiera que sea el formato del currículum, es conveniente incluir un pequeño resumen de tu trayectoria profesional antes de la lista de puestos desempeñados. Y, después de cada experiencia laboral del CV, una descripción de lo que conseguiste en cada una de ellas. También puede ser interesante citar el tiempo que has estado en cada puesto o las personas a tu cargo.
Menciones y capacidades
Se deben también incluir aquellas menciones, premios o reconocimientos que hayas podido obtener, así como el resumen de tus habilidades y capacidades relevantes para el puesto (desde el manejo de la ofimática, hasta tus habilidades personales).
Por último, también es relevante el hecho de que no todos los candidatos tienen el mismo perfil, por lo que los ítems a incluir en el currículum deberán adaptarse a esta circunstancia:
- Por ejemplo, el currículum de un recién graduado debería incluir un enlace a su perfil profesional (de LinkedIn o similares), mostrar la nota media de su titulación (sin necesidad de citar su centro de estudios), y poner énfasis en sus aspiraciones y preferencias. Estos currículums no suelen incluir muchas referencias.
- Para alguien sin experiencia y sin título universitario, el formato del currículum debe ser limpio, claro y sencillo de leer. Incluye un enlace a su perfil profesional online y alguna referencia al instituto o escuela de formación profesional. Los objetivos profesionales perseguidos por el candidato deben quedar muy claros y el documento se centra también en las habilidades o aptitudes sociales. Tampoco ofrece referencias.
- Para un empleado de nivel medio ya no es necesario limitarse a una sola página: cada puesto ocupado debe aclarar las responsabilidades y logros y mostrar su progreso profesional. La formación ya se coloca al final del currículum.
- Sin embargo, para un ejecutivo, además del enlace a su perfil profesional, se deben destacar las experiencias laborales y los éxitos profesionales más recientes y relevantes, pero resumidos de forma impactante.
- Si el candidato está cambiando de sector profesional, debe exponer en el CV claramente cuál es el nuevo objetivo profesional, y el currículum se centrará en las habilidades, competencias y cualificación que sean más relevantes para la nueva actividad, reescribiendo la experiencia anterior para adaptarla mejor al nuevo sector y eliminando las habilidades relacionadas con su último trabajo.