que objetivos poner en cv sin experiencia
Contenido del CV

¿Qué objetivos deben aparecer en un CV si no tienes experiencia?

Nunca está de más incluir nuestros objetivos en el currículum, pero si no tienes ningún tipo de experiencia profesional anterior, los objetivos son un requisito casi obligatorio. Lógicamente, los objetivos deben ir acorde a la experiencia y formación del candidato, así que si carecemos de la primera deberemos mostrarnos humildes en nuestros objetivos, lo que no debería impedirnos ser ambiciosos. De hecho, hablar de nuestros objetivos profesionales es indicativo de ambición y de tener las ideas claras, algo que gusta a las empresas.

Tipos de objetivos profesionales para candidatos sin experiencia

Antes de ver los diferentes tipos de objetivos, conviene resaltar que la falta de experiencia no tiene por qué estar reñida con saber qué queremos o esperamos de un empleo. A la hora de redactar tu CV para responder a una oferta de empleo, seguro que tienes una motivación o un objetivo que te lleva a presentar tu candidatura a ese puesto de trabajo y no a otro, y ese objetivo es el que debe aparecer en el currículum sin experiencia.

Las ganas de aprender y la responsabilidad

Son dos de los objetivos más buscados en los candidatos sin experiencia. La motivación por aprender es un objetivo imprescindible si no tienes ningún tipo de experiencia previa en un oficio o carrera, y si no estás dispuesto a aprender y a trabajar descartarán tu currículum automáticamente, más si no tienes experiencia. Ser responsable es vital para cualquier empleo, y si mostramos este objetivo y somos honestos, la empresa a la que enviemos el CV también lo será con nosotros.

La inteligencia y la versatilidad

Otros dos objetivos que van de la mano. Aquí, la inteligencia es la capacidad de adaptarse a los problemas o retos del día a día y la capacidad de resolverlos del modo más sencillo y efectivo. La versatilidad está relacionada en el sentido de que nos permite saber hacer un poco de todo, un perfil en peligro de extinción. Los trabajadores se hiperespecializan a medida que avanza su carrera, pero al no tener experiencia serás versátil y mostrarte abierto a trabajar en cualquier departamento de la empresa es un plus.

La curiosidad y el compromiso

En relación a las ganas de aprender entra en acción la curiosidad, el objetivo de descubrir todas las áreas relacionadas con el empleo. Por último, pero no menos importante, hay que destacar el compromiso, uno de los valores más valorados por las empresas. No es un objetivo en sí, pero tus objetivos sí que pueden revelar el desarrollo de un compromiso con la empresa que te ha dado la oportunidad de estrenarte en el mundo laboral.

objetivos profesionales curriculum sin experiencia

Cómo expresar los objetivos en un currículum sin experiencia

Aunque no tengas experiencia profesional y quieras dejar claros tus objetivos en el currículum, debes tener claro que sólo destacaremos el objetivo u objetivos principales, la razón por la que nos hemos decidido a enviar el currículum. Con 2 o 3 líneas basta, un espacio en el que utilizaremos un lenguaje formal y trataremos de transmitir al reclutador nuestro objetivo de forma concisa, clara y efectiva.

Hay candidatos que aprovechan este apartado del currículum para exponer de forma detallada sus objetivos y características. Al no tener experiencia, no es algo que vayamos a descartar de forma automática, pero siempre es preferible citar brevemente los objetivos en el CV y desarrollarlos a fondo en la carta de presentación que podemos adjuntar. La mejor forma de acabar la exposición de nuestros objetivos laborales es indicando qué aportaremos a la empresa en caso de que nos contraten, cómo podemos ayudar a la compañía si somos la persona elegida para el puesto.

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *