¿Qué quieres conseguir con tu nuevo puesto de trabajo? ¿Qué esperas de él? Son dos preguntas que a menudo nos hacen en las entrevistas de empleo, pero que también podemos responder en nuestro currículum estableciendo los objetivos laborales. No son más que las expectativas que tenemos en la empresa y lo que podemos aportar, y sea cual sea tu perfil, deberías incluir los objetivos en el CV. Los abogados no son ninguna excepción, así que deberás indicar qué esperas del bufete y cómo puedes ayudar con tu perfil de abogado.
La sección de objetivos en el CV de un abogados
Aunque no sea una de las secciones obligatorias del currículum, como pueden ser la formación o la experiencia profesional, es muy recomendable incluir un apartado de objetivos laborales en tu CV, de modo que el reclutador pueda valorar tu ambición. La primera premisa que debes seguir es que será una exposición de objetivos corta, de 2 o 3 líneas como máximo, que sea fácil de leer para la persona que reciba el currículum y que sirva para destacar esos objetivos. Si quieres hacer una exposición más larga, la carta de presentación es la herramienta indicada.
Así, nos centraremos exclusivamente en los objetivos generales, objetivos de crecimiento, y en lo que podemos ofrecer si nos contratan. No podemos perder el tiempo con pequeños objetivos. Es uno de los pocos espacios del currículum donde podemos adoptar un estilo más narrativo, sin usar un formato esquemático, pero aún así utilizaremos un lenguaje formal, tratando de causar la mejor impresión al reclutador.
Como pasa con el resto de apartados del currículum, adaptaremos los objetivos laborales a cada oferta de empleo a la que respondamos. Si se trata de un bufete de abogados financieros, habrá que hablar de economía; si la oferta procede de una empresa que quiere reforzar su equipo legal, nuestro objetivo profesional estará relacionado con esa empresa.
Otro aspecto que deberías tener en cuenta es la filosofía y cultura de trabajo de la empresa, ya que nos permite adaptar nuestros objetivos -y el currículum en sí- al perfil de abogado que están buscando.
Ejemplos de objetivos en el CV de un abogado
Hay que darle al reclutador lo que quiere leer, pero siempre partiendo de la premisa de no mentir en el CV. Si no tienes experiencia como abogado, los objetivos laborales siempre son un punto interesante a la hora de demostrar tu motivación por hacerte con el empleo, de aprender para seguir creciendo y de aplicar en la empresa todo lo que has aprendido durante tus etapas de formación. A continuación te mostramos algunos ejemplos:
- “Como abogado, mi objetivo principal es servir a mis clientes con un alto grado de calidad, siendo responsable al cumplir con mi papel dentro de su defensa y con un alto nivel ético” puede ser una fórmula genérica para expresar tus objetivos.
Si hablamos ofertas ligadas a un ámbito de la abogacía, por ejemplo el laboral, podemos decir:
- “Mi objetivo es formar parte de un bufete de abogados especializado en el campo laboral, ofreciendo toda la asesoría necesaria y aportando los conocimientos aprendidos durante el ejercicio profesional”.
Recuerda que para resaltar los objetivos de un abogado siempre es preferible un currículum estándar que el currículum por competencias ya que un currículum estándar nos permite relacionar esos objetivos profesionales con nuestra trayectoria profesional y formativa. No nos cansaremos de repetir que cuanto más breve y conciso seas citando los objetivos, más eficiente será. Ya tendrás tiempo para explayarte con ellos en el futuro.