El currículum es una herramienta que te permite mostrar todos los conocimientos y habilidades que tienes. Todas estas experiencias se recogen de forma escrita en tu currículum. Por otra parte, hay unos tipos de experiencias que no se recogen de forma escrita. Hablamos de experiencias que ni son conocimientos ni habilidades que se muestren en el CV. Estas experiencias las recoges de la misma manera que las demás, pero solo dependen de uno mismo. Estas también dependen de los que te rodean. Una persona no te enseñará los mismos valores morales que otra. A todo este tipo de aspectos se les acuña el término denominado currículum oculto.
¿Cómo se hace el currículum oculto?
Este tipo de currículum resulta difícil de definir porque no depende solo de la persona que lo obtiene. De hecho, también depende de las personas de tu alrededor. Este currículum define el comportamiento de uno mismo y cómo te ha afectado el de los demás. Estos comportamientos incluyen a tus profesores, superiores, familia e incluso desconocidos.
Como hemos señalado, el currículum oculto se forma a partir de los comportamientos propios. Estos comportamientos nos definen tal y como somos. Además, pueden ayudarnos a decidir si tenemos la capacidad de realizar un trabajo u otro. Puede ser que nos dejemos llevar más por la moral que otros o, simplemente, que no aguantemos situaciones de tensión.
Este tipo de currículum se forma desde que empezamos como estudiantes. Cuando conocemos a nuestros primeros profesores, ellos nos enseñan sus valores y nosotros los asimilamos. Después de asimilarlos, creamos nuestra propia opinión de ellos. Aplicamos nuestra lógica, moral y opinión para forjarlo. En definitiva, el currículum oculto no solo se ve afectado por los profesores, como hemos dicho antes. En realidad, este se forja con los comportamientos de los que te rodean. Puede depender de tu estatus social o de los demás o incluso las creencias religiosas. Por consiguiente, todo lo que pueda crear una opinión, forja tu currículum oculto.
¿Cómo puedo utilizar mi CV oculto?
Para poder utilizarlo como es debido, antes debemos descubrir cuál es ese currículum oculto. Una manera sencilla es preguntarse a uno mismo cómo reaccionarías ante distintas situaciones y comentarios. Por esto mismo, aprenderás y te aceptarás como eres. En muchas ocasiones nos preguntamos si es correcto cómo actuamos ante una situación. Ante esta duda, la respuesta es que es así cómo nos hemos forjado. Estas reacciones y respuestas que realizamos son así por los valores que hemos recibido de los demás. En consecuencia, los valores morales de los que nos rodean forjan nuestros propios valores morales.
Como podemos ver, el currículum oculto es un tema difícil de tratar. Lo más importante es saber que existe y cuál es su diferencia con los otros dos tipos de currículum. El currículum formal y el real se pueden representar de forma escrita en una hoja o en una plantilla de CV. Sin embargo, para utilizar tu currículum oculto, debes conocerte a ti mismo y saber cómo reaccionas ante distintas situaciones. Al principio puede ser una tarea difícil, pero es otro tipo de experiencia como persona y como trabajador. Te recomendamos que busques tu currículum oculto y lo forjes para que sea una herramienta útil para tu vida laboral.
Otros tipos de currículums que no son ocultos
Los tipos de currículums se pueden dividir de distintas maneras. En este sentido, además del currículum oculto, identificaremos los tipos de currículums según cómo la forma y se dividen en currículum formal y el currículum real Lógicamente, son clasificaciones muy subjetivas pero que nos pueden ayudar a elegir cuándo nos viene mejor uno y otro.
- Currículum formal: describen las habilidades y competencias que conseguimos con el aprendizaje. En otras palabras, es el que adquirimos de forma teórica.
- Currículum real: es el que conseguimos con la experiencia. Es decir, es el que adquirimos de forma práctica.