Todos reconocemos la importancia de redactar un buen currículum. Pero con mucha frecuencia se descuida prestar atención a una de las secciones del mismo que puede acabar siendo muy relevante, en función del perfil del candidato y del empleador. Se trata de la inclusión de la sección otros datos de interés en el currículum.
En el competitivo mercado laboral actual, donde muchos candidatos reúnen los requisitos formativos y de experiencia laboral requeridos, añadir la sección “Otros datos de interés” puede aportar una información valiosa sobre el candidato. Estaremos mostrando nuestras aptitudes o habilidades más personales en el CV. De hecho, se exponen aquí las experiencias y características de nuestra personalidad que realmente pueden diferenciarnos del resto de candidatos.
No obstante, la conveniencia de incluir esta sección o no, o incluso su tamaño dentro del CV, dependerá del tipo de currículum que se redacta y del tipo de oferta de trabajo a la que aplicas. A continuación, vamos a darte algunos consejos que pueden resultarte de utilidad.
Índice
Cuándo incluir la sección otros datos de interés en el currículum
Si eres un profesional de dilatada experiencia con un CV largo, es mejor dedicar poco espacio a esta sección, e incluso no ponerla. Pero si eres nuevo en el mercado laboral, mostrar en el CV tus otras aptitudes es bastante conveniente.
Dentro de la sección de otros datos de interés en el currículum se pueden ubicar muchas cosas y con cierta libertad, ya que se trata de todo aquello que no tiene cabida en los apartados más formales. Veamos algunos ejemplos:
Reconocimientos
Los premios recibidos por cualquier concepto positivo, las becas de estudio o trabajo obtenidas y todo tipo de reconocimientos reflejan bien la capacidad de estudio, de iniciativa y la ambición sana del candidato. Como cualquier otro epígrafe del currículum es conveniente ordenarlos por orden cronológico citando las entidades promotoras de los mismos.
Artículos científicos y otras publicaciones
Para quienes se mueven en el ámbito académico o de la investigación, citar las publicaciones es esencial, así como la inclusión de los correspondientes enlaces.
Aficiones
Por su parte, exponer las aficiones, sean deportivas, artísticas o culturales en general, es conveniente si son de reconocido interés para la candidatura concreta. Para perfiles relacionados con el medio ambiente, los viajes o el turismo en general, por ejemplo, son interesantes las aficiones como el senderismo, los animales o la naturaleza.
Lo mismo sucede para perfiles enfocados al mundo de la cultura, o de los deportes, con sus aficiones respectivas. El caso de los deportes interesa para perfiles que impliquen trabajo en equipo, objetivos a largo plazo, compromiso y constancia o habilidades directivas y de coordinación, si son entrenadores.
Voluntariado y otras actividades
En el caso de las actividades relacionadas con el voluntariado o con el ámbito social en el CV, en general, son interesantes porque denotan compromiso, espíritu crítico y capacidad de empatía. Por su parte, participar en asociaciones de estudiantes o ser delegado serían claros ejemplos de habilidades sociales, de comunicación y de iniciativa.
Consejos útiles para incluir otros datos de interés en el currículum
Llegados a este punto, conviene comentar algunos consejos útiles para redactar “Otros datos de interés” en el CV de una forma clara y ordenada:
- Ten muy en cuenta los requisitos y condiciones de cada proceso de selección, para adaptar a ellos todas las secciones del CV, y especialmente esta.
- Esta sección debe ser breve, de pocas líneas y muy bien ordenadas para causar buena impresión.
- Como se trata de información adicional, es conveniente ponerla al final del CV, para resaltar las otras secciones.
- No se debe exagerar con el grado de libertad que este apartado te ofrece, porque a veces se expresan cuestiones que son irrelevantes o pueden perjudicar la imagen del candidato.