En muchas ocasiones la trayectoria personal de un candidato es extensa y uniforme, creciendo en responsabilidades, aptitudes y competencias con cada puesto que ha ido desarrollando a lo largo de los años. Para un perfil de este tipo, poder mostrar esa evolución de forma clara es esencial, puesto que su experiencia es claramente uno de los puntos fuertes de su currículum. Pues bien, el formato de currículum cronológico es el ideal para este tipo de candidato.
Si es tu caso quédate con nosotros, porque vamos a mostrarte cómo redactar tu currículum empleando este formato. Porque, aunque sea uno de los formatos más recurridos debido a lo lógico de su planteamiento -ir mostrando en orden temporal cada uno de los puestos desempeñados-, no es tan sencillo de elaborar como pudiera parecer (al menos si quieres hacerlo bien y que sea efectivo). Hay que seguir ciertas pautas y nosotros te las vamos a contar.
Antes que nada, como siempre que redactes un currículum debes plantearte bien a qué tipo de oferta te vas a postular y cómo tu historial laboral se relaciona con ella. Haz una lista de empleos anteriores, y si tienes en tu haber trabajos que no guardan relación con el sector en el que te has desempeñado habitualmente y no te aportaron ninguna habilidad o conocimiento de valor para un nuevo puesto no los incluyas.
Ahora sí, veamos todo lo que debes saber para redactar un flamante currículum cronológico utilizando una de nuestras plantillas de CV, con la que conseguirás darle un toque profesional insuperable.
Índice
¿En qué consiste el currículum cronológico?
El currículum en formato cronológico ordena su información siguiendo un orden temporal. La finalidad de esto es mostrar cuál ha sido la evolución del candidato a lo largo de su carrera, reflejando las aptitudes puestas en valor en cada uno de los empleos y su crecimiento en el tiempo, así como una adquisición progresiva de responsabilidades a lo largo de los años, creciendo en jerarquía dentro de una organización u organizaciones distintas.
También es posible utilizarlo cuando se tiene un perfil sin una evolución destacable en cuanto a responsabilidades pero con una gran estabilidad en la empresa y puesto desempeñado, abarcando por ejemplo varios años de carrera en unos pocos empleos en los que se ha ocupado durante muchos años el mismo cargo, lo que puede denotar una gran profesionalidad, compromiso y estabilidad laboral.
Currículum cronológico ascendente
La forma tradicional de redactar un currículum cronológico es en orden ascendente, empezando con el primer puesto de trabajo que hemos ocupado en nuestra carrera laboral y continuar en ese orden hasta llegar al último trabajo realizado o al empleo actual, según el caso. Es de este modo como el reclutador puede ir apreciando la evolución del candidato con cada puesto nuevo que ha desempeñado a través de su trayectoria profesional.
Si en tu caso tienes en tu historial algún periodo de inactividad prolongado, quizá el formato cronológico no sea el más adecuado para ti, pues podría ser muy evidente que entre un empleo y otro no has trabajado durante bastante tiempo. Si es así y no puedes cubrir ese hueco de forma razonable con alguna actividad de voluntariado relacionada, unas prácticas relevantes o una formación específica y valiosa para tu candidatura, mejor utiliza un formato como el CV funcional o el CV combinado, que te permitirán priorizar otros aspectos de tu perfil por encima del orden cronológico.
Que sea un formato de currículum especialmente útil cuando se dispone de una larga trayectoria profesional no es impedimento para utilizarlo en otros casos, como cuando la experiencia es menor, ya que la formación académica y adicional que reflejemos también aparecerá en orden cronológico y puede ser una manera de mostrar también una evolución en este aspecto, siempre que no haya períodos de inactividad.
Currículum cronológico inverso
Estructurar un currículum cronológico en el orden que te acabamos de comentar puede tener un inconveniente: si tu historial profesional y académico es extenso puede que, al empezar a explicarlo por los datos más antiguos, el reclutador pierda interés enseguida si lo que quiere es conocer qué es lo último que hiciste y cuál es tu nivel de competencias y experiencia actual.
Para eso está el currículum cronológico inverso, que lo que hace justamente es invertir el orden temporal de nuestro currículum de forma que la experiencia y formación más recientes aparezcan en primer lugar. Esto permite que ya desde el primer vistazo quien lo lea sepa cuál es tu perfil profesional y formativo actual. En un mundo como el de hoy en el que la movilidad laboral es elevada y cada vez hay más currículums que revisar, este orden inverso se está convirtiendo en el preferido por los reclutadores que reciben currículums cronológicos, puesto que agiliza el proceso al empezar por lo más reciente.
Por esta razón es importante que conozcas cómo organizar el currículum cronológico inverso, para que puedas elaborarlo de forma eficaz. Realmente el criterio principal es comenzar indicando la información más reciente y terminar con la más antigua. A partir de ahí, la estructura es la misma que en un currículum básico, añadiendo además tus habilidades y competencias, así como datos de interés.
Ventajas y desventajas del currículum cronológico
Como ocurre con cualquier formato de currículum, el currículum cronológico presenta una serie de puntos a favor y otros en contra. Vamos a conocerlos todos:
Ventajas
Por una parte, se trata de un formato que lleva utilizándose muchos años, por lo que los reclutadores están muy familiarizados con él y lo aceptan bien. Por otra, su estructura permite reflejar adecuadamente la estabilidad y la evolución en un puesto o puestos de trabajo, por lo que si el perfil del candidato encaja con este planteamiento es ideal para dejar constancia de ello.
Desventajas
Si tu perfil es errático a nivel laboral, has acumulado períodos de desempleo prolongados o hace tiempo que no te actualizas en materia de formación, protocolos y responsabilidades, es mejor que no utilices este formato, ya que estas carencias se harán más evidentes.
Crear un currículum cronológico mediante una plantilla de CV
Ya sabes qué información necesitas incluir en tu currículum. Ahora solo falta darle forma para que sea atractivo visualmente y no te dejes nada por poner. Y para eso están nuestras plantillas de currículum, pensadas para que tu currículum atrape al reclutador y le haga marcar tu número de teléfono.
Una de las ventajas de utilizar una plantilla de currículum es que las secciones ya vienen perfectamente definidas, tan solo debes completarlas con tu información personal y profesional, y todo ello envuelto en un diseño de lujo, actual y realmente efectivo que no pasará desapercibido.
Ya lo sabes, bájate ya tu plantilla y empieza a rellenar tu currículum cronológico de la manera más sencilla y efectiva.