Cuando redactamos nuestro CV, buscamos siempre incluir en él datos que resulten de interés y le aporten un valor añadido a nuestro perfil. No se trata, pues, de una cuestión sin importancia. A la hora de decidir qué incluir y qué no, habrá que tener en cuenta distintas variables.
Por ejemplo, una de esas variables importantes es la empresa a la que nos estamos dirigiendo. Habrá que investigarla y conocer muy bien qué está buscando, si es que no lo especifica en una vacante o en una oferta de empleo. Por otra parte, lo que también se puede hacer es consultar los perfiles de LinkedIn de los empleados que ya trabajan para la empresa. Con ello, se podrá obtener una idea de cuál es la formación y la experiencia que la organización en cuestión está buscando y valora más.
Una vez hecho todo esto (y otros muchos trucos existentes), sabremos exactamente cuáles son los datos que es conveniente incluir. Entre ellos, sin duda, nos encontraremos en la mayoría de los casos con la idoneidad de incluir el certificado de profesionalidad en el CV.
¿Qué es el certificado de profesionalidad?
Se trata de un documento oficial, que expide el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) o cualquier otro órgano equivalente de las comunidades autónomas. El certificado de profesionalidad se caracteriza por:
- Tener carácter oficial y compulsado.
- Es válido en todo el territorio nacional.
- Acredita una serie de conocimientos y competencias profesionales.
- Capacita a la persona que lo posee para desempeñar un tipo de trabajo, de todos los listados en el sistema productivo.
Para obtener un certificado de este tipo, hay que estar atento a las convocatorias correspondientes. Posteriormente, tendrás que asegurarte de que cumples con todos los requisitos de acceso. Y, como ves, una vez lo tengas serán varios los motivos por los que es buena idea incluir el certificado de profesionalidad en el CV. Pero, ¿sabes cómo hacerlo correctamente?
¿Cómo incluir un certificado de profesionalidad en el CV?
Añadir el certificado de profesionalidad al CV te permitirá incrementar sustancialmente su valor de cara a los reclutadores y a las empresas en las que más te interesa trabajar. Por eso, no dudes en hacerlo si has invertido parte de tu tiempo en obtener este tipo de certificado. Quien lo reciba sabrá no solo que has adquirido diversos conocimientos y competencias, sino también que los has puesto en práctica con anterioridad al envío de la candidatura.
En este sentido, para incluir un certificado de profesionalidad en el CV, ten en cuenta las siguientes claves:
Es una formación complementaria
Se suele entender de forma general que los certificados de profesionalidad en el CV deben incluirse en el apartado de la formación complementaria. Aunque se trata de un título oficial, en el apartado principal del CV para la formación sólo tiene cabida la académica (en teoría), como por ejemplo los graduados escolares, los títulos universitarios y los títulos de formación profesional.
Se han de incluir el máximo número de detalles sobre el certificado
Hablamos tanto del título de certificado de profesionalidad, como del número de horas o incluso la parte del contenido del curso que más relevancia tenga para la empresa a la que te dirijas.
Los certificados de profesionalidad suelen incluir experiencia práctica
Si durante la obtención del certificado de profesionalidad has realizado prácticas, es bueno indicarlo en el apartado correspondiente. Si decides añadirlo en el apartado de experiencia profesional del CV, especifica que se trata de prácticas relacionadas con el certificado de profesionalidad.
Añaden valor a otros apartados del CV
Todos aquellos conocimientos técnicos o habilidades que hayas adquirido a raíz de la obtención del certificado de profesionalidad los puedes incluir también en tu CV. Puedes añadirlos dentro del apartado de competencias o habilidades del CV, por ejemplo.
