La versatilidad es sin duda una de las habilidades estrella del presente y del futuro profesional. No en vano, muchos de los trabajos que hoy existen el día de mañana dejarán de hacerlo. Y, lo que es aún más sorprendente, muchos estudiantes se están formando en la actualidad para ejercer trabajos que aún no han visto la luz en nuestro mercado laboral.
En este contexto de constante cambio y evolución, es fundamental que los trabajadores (de cualquier sector, área o profesión) traten de entrenar esa habilidad que cobra hoy más importancia: la versatilidad. Junto a la flexibilidad, son las cualidades que darán valor a los candidatos, que con ellas demuestran que son capaces de adaptarse a los cambios que sucedan en su profesión o en su empresa.
En la misma línea, no solo el trabajador debe ser capaz de adaptarse: también lo ha de poder hacer fácilmente su currículum. Por lo tanto, será fundamental confeccionar el CV desde el primer momento de manera que sea un instrumento que se pueda adaptar de manera instantánea a los cambios que sucedan en la vida profesional del trabajador. Y, si ya lo has redactado y diseñado, deberías aprender cómo poder adaptarlo de forma más sencilla a los cambios más sustanciales de tu carrera.
Por otro lado, conseguir tener un currículum con esta capacidad y estas características también te ayudará a poder adaptar el CV a cada oferta de trabajo. Recuerda que no es buena idea enviar siempre la misma versión de tu currículum. Cada empresa y cada vacante es única y necesita diferentes habilidades o experiencias por parte de sus candidatos. Y contar con un currículum versátil te ayudará en este sentido.
Índice
Consejos para que tu currículum sea versátil y adaptable fácilmente
Presta atención a estos consejos para que tu currículum esté preparado para adaptarse a cualquier circunstancia fácilmente:
Redacta el extracto o perfil en base a una plantilla
Lo mejor, en cualquier circunstancia (aunque no intuyas o percibas que puedan producirse cambios en tu vida laboral), es que redactes la primera parte de tu currículum pensando en que éste tiene que ser una especie de plantilla de currículum. Esto significa que la mayor parte del texto que compone el extracto o perfil (un par de párrafos que describen tu trayectoria y objetivos profesionales de manera general) debe poder utilizarse siempre, independientemente de los cambios.
Bastará con adaptar únicamente algunas palabras clave o partes esenciales, que serán las que darán ese giro a tu currículum en función de los cambios a los que haya que adaptarse. Así, no tendrás que volver a redactar una parte tan importante del currículum cada vez que quieras reflejar en él esos cambios.
Ten varias versiones del mismo currículum
En cualquier caso, también contar con varias versiones del currículum te ayudará a poder adaptar la que sea más relevante en cada caso. Por ejemplo, si cuentas con una versión del currículum que da más importancia a las nuevas tecnologías y herramientas digitales, será más sencillo contar con un currículum completo que destaque estas cuestiones si vas a evolucionar profesionalmente en este sentido.
Presenta las experiencias laborales de forma flexible
Otra manera de poder adaptarte fácilmente a los cambios es presentar tu trayectoria profesional de forma flexible y en bloques independientes. Así, podrás quitar o añadir experiencias sin que el currículum dé la impresión de quedarse incompleto.
No tengas miedo a eliminar contenido de tu currículum
En este sentido, debes perder el miedo a eliminar conocimientos o experiencias profesionales de tu currículum. El motivo es que a veces los grandes cambios profesionales hacen que ciertas partes de nuestro pasado laboral resten, en lugar de sumar. Piensa siempre en ofrecer un currículum coherente y con sentido.
Y, por supuesto, no olvides adaptar también tu carta de presentación y tus perfiles en redes sociales a esos cambios que sucedan en tu vida profesional.