Incluir los trabajos esporádicos en el CV es para muchos una cuestión bastante complicada. Entre otros motivos, porque en ocasiones son experiencias demasiado breves, o porque no suelen estar relacionadas con la profesión principal. También es frecuente que no se sepa muy bien cómo explicar las tareas que se han desempeñado en el puesto de trabajo esporádico o las responsabilidades que se han podido tener.
Por otro lado, para muchas personas que a lo largo de su carrera han desempeñado varios trabajos puntuales o temporales, especificar los trabajos esporádicos a la hora de hacer el CV puede ser en ocasiones un problema. El motivo es que encadenarlos en forma de lista puede resultar muy pesado para la persona que más tarde va a leer el currículum.
No obstante, debes saber que incluir los trabajos esporádicos en el currículum es siempre una buena idea. Es posible que en alguna ocasión hayas dudado si hacerlo o son datos que no necesitas poner en tu CV. Pero se trata de algo que puede aportar valiosa información sobre ti. Por ejemplo, que te gusta adquirir nuevas competencias y habilidades. Aunque, por otro lado, también puede proyectar una imagen de una persona a la que le gusta demasiado cambiar. Los reclutadores pueden interpretar que existe “riesgo de fuga” si se deciden a contratarte.
Para resolver todas estas dudas, y para dejar claro cuál es la mejor forma de incluir los trabajos esporádicos en el CV, vamos a darte todas las claves a continuación.
Índice
Marca los trabajos esporádicos en el CV
Puede ser una buena idea etiquetar los trabajos esporádicos en el CV, de forma que se identifiquen y se diferencien respecto al resto. Eso es especialmente recomendable si los trabajos temporales son una excepción en la trayectoria profesional. Es decir, si la mayoría de tus empleos son estables. De cualquier forma, especificar que se trata de un trabajo espóradico o temporal puede ayudarte a dar a entender que la corta duración del puesto venía establecida desde el principio.
Agrupa los trabajos esporádicos en el CV
Si has acumulado varias experiencias laborales temporales, una buena idea es agruparlas. Puedes hacerlo precisamente bajo esa temática, la del trabajo temporal. O bien agruparlas por sectores, si es el caso. Por ejemplo, si has trabajado de forma esporádica en hostelería, logística o cualquier otro ámbito. Así, las personas que lean tu currículum se harán una idea mucho más clara de cuál ha sido tu experiencia de trabajo temporal.
No olvides destacar los logros
Por el hecho de que se trate de un empleo esporádico, no quiere decir que no hayas podido ser muy importante para la empresa en la que has trabajado. Por eso, a la hora de explicar los trabajos esporádicos en el CV, no olvides indicar cuáles han sido tus logros profesionales en cada caso. Es decir, qué has conseguido aportar a cada empresa. Y, si usas datos cuantificables o comprobables, mucho mejor.
Señala también las habilidades relacionadas
Como decíamos al principio, desempeñar trabajos esporádicos es, la mayoría de veces, sinónimo de tener ciertas habilidades. En este sentido, te recomendamos que incluyas también las habilidades adquiridas en tu currículum. Por ejemplo, puedes mencionar que eres una persona flexible, que aprendes muy rápido y que tienes facilidad para adaptarte a cualquier equipo de trabajo ya creado.
No te excedas con las explicaciones
No es necesario que te explayes en exceso a la hora de explicar los trabajos esporádicos en el CV. Al menos, no más de lo que dedicas a explicar el resto. No tienes que justificarte por haber tenido un empleo de tan corta duración. Sería extraño que los encargados de la selección de personal de cualquier empresa no entendieran que, hoy en día, es más habitual que los trabajadores acumulen este tipo de experiencias.