La première étape de votre dossier de candidature, le curriculum vitae, est achevé. Il vous reste maintenant la rédaction de votre lettre de motivation. C’est la deuxième étape, mais pas des moindres. Elle complète votre dossier, sans quoi, il vous serait impossible de décrocher le poste tant convoité. Comme tout bon texte bien construit, la lettre de motivation se doit d’avoir une forme et un contenu, c’est-à-dire, une introduction, un développement et une conclusion.
Indice
Commencez par vous
La lettre de motivation est sans aucun doute la vitrine de votre personnalité. Si le CV parlera de vous sur un ton plus professionnel, la lettre de motivation laissera transparaître un peu de votre identité.
Se poser les bonnes questions c’est avant tout savoir se mettre en avant. Prenez une feuille et notez les réponses à ces questions :
- Quelles sont les raisons qui me poussent à contacter l’entreprise ?
- Qu’est-ce que je lui apporterai ?
- En quoi est-ce que je suis apte au poste ?
En répondant à ces questions, vous répondrez aux besoins immédiats du recruteur et vous ciblerez d’emblée ce qui lui intéresse. Ensuite prenez le temps de bien structurer votre lettre de motivation. Savoir comment organiser les éléments clefs que vous souhaitez faire ressortir de votre lettre est très important pour vous différencier des autres candidats.
Dès le départ, mentionnez vos compétences, capacités et votre parcours, montrez en quoi vous serez d’une grande utilité. De plus, répondez à l’annonce très directement et vous taperez dans le mille, la personne qui vous lira comprendra que vous ne tournez pas autour du pot !
N’indiquez aucune de vos faiblesses, ni licenciement ou longe interruption de carrière. Vous l’évoquerez lors de l’entretien, si le recruteur vous le demande.
Ensuite, continuez par eux
Parlez de l’entreprise. Pourquoi vous intéresse-t-elle plus qu’une autre ? Pourriez-vous être épanouie et si oui, pourquoi ? Qu’est-ce qui, à votre avis, la différencie de la concurrence sur le marché ? Renseignez-vous davantage au sujet de son secteur d’activité et ce à quoi elle aspire. Vérifiez bien vos sources avant d’affirmer quoi que ce soit. Quelques exemples de lettres de motivation peuvent vous aider à vous situer.
En outre, n’hésitez pas à évoquer un aspect de l’organisation qui vous plaît tout particulièrement. Soyez clair et précis sur vos propos. Montrez que ce secteur vous intéresse et que vous êtes prêt à relever des défis, notamment grâce à votre expérience ou à votre formation. Ne tombez pas dans l’exagération mais faites comprendre à l’entreprise que vous avez bien cerné tout ce dont elle a besoin.
Finissez par vous + l’entreprise
Pour finir votre lettre de motivation en argumentant, en prouvant que vous êtes le candidat idéal, que vous êtes fait pour le poste. Reprenez des mots clés, spécifiques au secteur, qui provoquent un déclic chez l’employeur. Encore une fois, cernez votre propre profil professionnel et celui recherché par l’entreprise. Dressez une liste des compétences exigées par le poste et celles que vous avez. Essayez ensuite de colmater celles que vous n’avez pas par d’autres points forts et faites-les tourner en votre faveur !
En conclusion
La lettre de motivation est un document de plus qui sert à vous vendre et à faire découvrir au recruteur vos ambitions et objectifs professionnels. C’est le croisement entre votre CV, purement factuel, et votre personnalité. Attention à ne pas faire doublon avec votre curriculum. La lettre de motivation doit transmettre votre manière de vous exprimer et votre manière d’être. Soyez positif et véhiculez cette sensation par un discours rythmé et motivant qui donnera envie au recruteur de vous connaître en chair et en os. Enfin, proposez-lui de vous rencontrer lors d’un entretien d’embauche grâce à une phrase de conclusion :
“En espérant vous avoir fait partager mon enthousiasme, je serai ravi(e) de vous présenter les atouts de ma candidature lors d’un éventuel entretien. Veuillez agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées. »
Une fois l’étape fastidieuse de la lettre de présentation achevée, il ne vous reste plus qu’à envoyer votre dossier complet à l’employeur. Mais savez-vous quelles sont les erreurs à éviter lors de l’envoi de votre candidature par mail ?