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Qu’est-ce qu’une lettre de motivation ?

Pour postuler à une offre d’emploi, vous vous voyez dans l’obligation d’écrire une lettre de motivation. Mais qu’est-ce qu’une lettre de motivation ? C’est tout d’abord le document obligatoire qui accompagnera votre curriculum vitae. Sans ce document attestant votre motivation, vous risquez de voir votre jolie candidature finir à la poubelle. Il est donc essentiel de se familiariser avec la lettre de motivation et son propos. Tout comme pour la création et la rédaction de son CV, la lettre de motivation exige autant de temps. C’est la carte de visite du candidat, c’est pourquoi elle mérite une attention particulière. De plus, à l’instar de votre parcours professionnel, votre présentation sur papier doit absolument être adaptée à l’offre d’emploi en question, c’est la clé de la réussite. À l’image des plusieurs types de CV existants, il existe également plusieurs types de lettres de motivation (pour une bourse, pour un stage, etc.) afin de personnaliser sa candidature au maximum.

La lettre de motivation, c’est quoi ?

Avant d’écrire votre lettre de présentation, prenez compte de ce qu’elle doit dégager. En premier lieu, sachez que prouver sa motivation ne doit pas faire doublon avec ce qui figure sur votre curriculum vitae. Au contraire, ce précieux document accompagne votre CV et c’est une belle arme pour se démarquer des autres candidats car vous allez y expliquer la raison pour laquelle vous êtes la personne la plus qualifiée pour le poste, celle qui correspond le plus aux attentes du recruteur.

Ce document en or est votre argumentaire de vente et vous êtes le produit que le recruteur doit se procurer ! Et pour ce faire, vous voulez vous être sûr d’avoir une lettre de motivation plus que parfaite pour causer une excellente première impression. Tout aussi importante que votre curriculum vitae, montrer sa motivation sur une lettre bien rédigée permettra aux employeurs de procéder à un premier tri des candidats. Vous l’aurez compris, sans votre petite lettre de motivation bien construite tant sur le fond que sur la forme, quelques portes peuvent se fermer et vous ne mettrez pas toutes les chances de votre côté. C’est bien évidemment un investissement de temps mais qui peut finir par payer !

3 différents types de lettre de motivation

On distingue trois différents types de lettre de motivation. Lorsque l’on est en recherche d’emploi, plusieurs situations peuvent survenir et l’on peut être amenés à postuler de diverses façons. En tous les cas, il est toujours nécessaire d’adapter son contenu aux missions proposées et visées en mettant en avant son ambition et ses capacités.

  • La lettre de motivation pour répondre à une annonce: préparez-vous à ce que votre lettre de présentation se retrouve sur une pile énorme, accompagnée d’autres lettres. C’est pourquoi votre accroche doit être parfaite, dès la première phrase, le recruteur doit pouvoir s’apercevoir que vous détenez les compétences qu’il recherche. Pour cela, identifiez les habiletés exigées. Ciblez un maximum la lettre et soyez au courant de l’actualité de l’entreprise et de son domaine d’expertise.

  • La lettre de présentation spontanée: envoyer une candidature spontanée peut s’avérer très fructueux, c’est d’ailleurs le meilleur moyen de décrocher un poste car l’employeur sera au courant de votre existence bien avant qu’il n’en ait besoin ! Mais candidature spontanée ne veut pas dire candidature impersonnelle. Veiller activement sur le net et s’adonner au networking c’est être informé de tout ce qui se passe. N’hésitez pas à publier votre CV sur les réseaux sociaux pour amplifier vos chances.
  • La lettre de motivation par email: encore une fois, ce moyen de se présenter par mail à une personne de son réseau pouvant potentiellement nous relier à une offre d’emploi, est un exemple concret de ce qu’est le networking de nos jours. Cependant, sachez que cette personne est sans doute très occupée, c’est pourquoi il vous faut redoubler d’efforts pour trouver des astuces et attirer son attention. Expliquer brièvement qui vous êtes, indiquez si vous avez une connaissance professionnelle en commun, mentionnez ce à quoi vous prétendez et soyez concis. Concluez, pourquoi pas, par une demande d’entretien embauche.

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