Existen diferentes formatos de currículum que pueden utilizarse para hacer un CV eficaz. Uno de ellos es el Europass, que desata tantas pasiones como controversias. Enseguida veremos en qué consiste, cómo redactarlo y cuáles son sus ventajas y desventajas.
A diferencia de otros formatos de currículum que han ido tomando forma de manera más o menos natural en función de las necesidades de las empresas y de los candidatos y sus propios perfiles, el currículum Europass o europeo fue creado por la Unión Europea con el objetivo de facilitar la empleabilidad entre los diferentes países de la comunidad.
Es algo así como un pasaporte pero centrado en el currículum, buscando una estructura accesible y con las mismas posibilidades de éxito aplique donde aplique.
¿Quieres conocer en qué consiste el Europass y cómo puede serte de ayuda? Sigue leyendo.
Características del currículum Europass o Cv europeo
El Europass es un modelo de currículum que tiene puntos en común con el formato de currículum combinado, ya que emplea el formato cronológico y permite hablar de la formación y la experiencia profesional relacionándolas con las habilidades y competencias del candidato, lo que lo convierte en un modelo de currículum muy completo y de los que más información es capaz de ofrecer al reclutador.
Esto es sin duda una ventaja a la hora de reflejar un amplio historial y un perfil muy capacitado para el puesto, pero tiene una contrapartida clara: es un modelo de currículum más extenso que otros, por lo que ha recibido bastantes críticas. De todos modos esto no es necesariamente un problema, puesto que al tratarse de una característica propia de este modelo se acepta que su longitud sea algo mayor, lo que no es necesariamente responsabilidad del candidato que lo redacta (a no ser que se exceda de lo normal).
Otra de las ventajas del Europass es que no tienes que romperte la cabeza pensando en el diseño y estructura que vas a seguir para redactarlo, ya que se trata de una plantilla predefinida por la Unión Europea que puede descargarse desde el sitio web Europass. Rellenar y listo. ¿Un contra? Que es un modelo algo soso visualmente.
Si lo que buscas es la comodidad de un plantilla y el mejor diseño posible, actual y atractivo, lo mejor es que descargues una de nuestras plantillas de currículum prediseñadas, así no tendrás más que rellenarla con tus datos e información sin renunciar a un acabado deslumbrante.
Estructura del Europass
La estructura del currículum Europass es realmente sencilla. Ordena los datos del siguiente modo: se divide el documento en dos columnas. En la de la izquierda, más estrecha, se indica la denominación de cada dato aportado: nombre, cargo, empresa, períodos de actividad, etc.
Mientras, en la columna de la derecha queda reflejada la información propiamente dicha. Los apartados de que consta el currículum Europass son:
Datos personales
En esta sección se incluye tu información de contacto:
- Nombre y apellidos
- Teléfono y correo electrónico. Incluye el prefijo de tu país antes de tu teléfono, puesto que es muy posible que envíes tu currículum para una oferta a otro país.
- Provincia y código postal
- Nacionalidad, dato exclusivo de este modelo de currículum debido a su carácter inter-europeo.
- Cargo profesional
- Fecha de nacimiento. Es opcional, y en algunos países no procede indicarla, por lo que deberás informarte de este aspecto previamente. No indiques la edad, tan solo la fecha de tu nacimiento.
Experiencia laboral
En esta sección se emplea el formato cronológico inverso, detallando tu historial laboral empezando por el puesto más reciente que has ocupado. En cada uno de los empleos que incluyas describe con detalle tus funciones, así como las habilidades y competencias que pusiste en práctica para llevar adelante las tareas propias de tu cargo.
Puedes incluir aquí las prácticas profesionales que hayas realizado, experiencias de voluntariado que puedan tener relación con el puesto o para las que usaste habilidades específicas acordes a tu perfil.
Formación
Cuando hables de tus estudios en el currículum Europass hazlo usando el mismo orden cronológico que en el apartado de formación, reseñando tu formación desde la más reciente a la más antigua. Indica solo los estudios de nivel más alto dentro de un ciclo educativo concreto, ya que no tiene mucho sentido por ejemplo indicar que estudiaste bachillerato si mencionas tu título de grado universitario.
De la misma forma, añade solamente aquella información que esté especializada en el sector o área de trabajo al que te postulas; el resto es irrelevante. En la columna izquierda indicarás la denominación de cada formación, así como la entidad que la impartió y el período formativo en que la realizaste.
Capacidades y aptitudes
A diferencia de otros formatos de currículum, el Europass permite que te explayes un poco más en la descripción de tus habilidades, aptitudes y competencias, así que debes aprovechar esta ventaja al máximo si decides hacer un currículum bajo este modelo. Este apartado consta de varios bloques que veremos a continuación.
En primer lugar, haz una lista de todas tus habilidades y competencias y compárala con las que busca la empresa. Para ello, fíjate bien en las palabras clave que utiliza en su oferta de empleo y estudia también su filosofía y cultura empresariales. De esta comparativa obtendrás aquellas habilidades que realmente te interesa incluir en tu currículum. Una vez las tengas claras, descríbelas con detalle indicando cómo las utilizas habitualmente usando para ello ejemplos concretos si es necesario.
En este apartado incluirás también tu nivel de idiomas, empleando para ello el estándar del Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas (MCER).
También debes aprovechar este apartado para dejar constancia de tus habilidades comunicativas, cada vez más valoradas en el área laboral, detallándolas con esmero y ejemplificando en qué situaciones son de gran utilidad.
El siguiente bloque dentro de este apartado sería el de competencias digitales. Aquí indicarás qué conocimientos tienes en software y aplicaciones relevantes para el puesto de trabajo y específicas de tu perfil, como AutoCAD si eres arquitecto o Photoshop si eres un profesional del diseño gráfico. No incluyas competencias básicas como el uso de internet o el dominio de paquetes de ofimática como Office. El reclutador actual las da por sentadas y que figuren en tu currículum puede dar la sensación de que en realidad no tienes un competencia reseñable en el área digital.
Este es también el espacio idóneo para mencionar distinciones y premios que hayas podido recibir en tu carrera profesional.
Por último, incluye el permiso de conducir que posees, si dispones de vehículo propio y tu movilidad geográfica. También tu disponibilidad horaria.
Ahora que ya conoces el currículum Europass y sus particularidades, ha llegado el momento de que valores si quieres ceñirte a este esquema, bastante inamovible, o por el contrario prefieres utilizar una de nuestras plantillas de currículum donde podrás organizar tu información de manera más flexible y siempre con el diseño más actual.