Le curriculum vitae c’est la carte d’entrée professionnelle dans le monde des grands. Internet regorge de centaines d’articles concernant ce sujet et vous paraissez perdu(e). De plus, êtes-vous au courant des règles pour rédiger un curriculum vitae? Et il est vrai qu’avec ce nouveau média de communication ça peut paraître très simple d’écrire un CV et même d’en réaliser un avec un design des plus sophistiquée. Cependant, évitez de faire du simple copier/coller car vous risquez de vous faire oublier face à la concurrence et vous pourriez perdre une belle opportunité d’emploi.
Le curriculum vitae lorsqu’il est bien présenté et personnalisé est un réel moyen pour se faire remarquer lors d’une sollicitation d’embauche. Il est une sorte de manière de communiquer entre un recruteur et le candidat.
Grâce à notre article, vous allez maintenant connaître tous les conseils ainsi que toutes les conditions afin de réaliser votre carte de visite de manière pertinente. En effet, les manières de rédiger un curriculum vitae peuvent être différentes en fonction de ce que vous souhaitez faire transparaître. Il est possible de considérer trois modèles principaux de curriculum: le curriculum chronologique (le plus commun et le plus lisible où les données sont présentées chronologiquement), le curriculum fonctionnel ou thématique (met l’accent sur les fonctions accomplies pour un emploi et accepte une présentation plus légère des informations).
Il vous est également possible de télécharger plusieurs modèles de curriculum vitae dans le but de designer le vôtre.
Indice
Parties du curriculum vitae
À travers ce paragraphe, vous pouvez découvrir les différentes parties concernant le curriculum vitae. Vous êtes perdu concernant la réalisation de votre curriculum vitae? Vous hésitez à indiquer votre âge ou à y insérer des références? Pas de panique! Grâce à ces articles, nous avons la solution à vos questions.
- L’âge
- L’expérience professionnelle
- La section de la formation
- Les compétences
- Les références
- L’objectif professionnel
Comment faire un CV ?
Tout d’abord le curriculum vitae est une pratique commerciale que chacun d’entre nous utilise. Nous nous vendons aux autres (aux entreprises, aux recruteurs, aux concurrents) en quelque sorte. Faire un CV n’est pas sorcier.
Ce document (de deux pages maximum) doit vous raconter. En effet, il est en quelque sorte votre biographie personnelle. De plus, il résume votre parcours scolaire, universitaire (peut-être), vos compétences, vos atouts, vos réalisations et encore bien d’autres choses! Il va permet aux recruteurs de vous identifier afin de savoir si vous êtes la bonne personne pour cet emploi.
Votre objectif est très simple et transparent: susciter l’intérêt d’une entreprise sur vous. Il faut donc tout mettre en oeuvre afin que votre document ne se retrouve pas tout en haut d’une pile d’autres dossiers et finisse aussitôt à la poubelle! Il faut donc personnaliser au maximum votre curriculum vitae.
Travailler sur un curriculum peut être le moment le plus déterminant de votre avenir. Et au moment de l’entretien, c’est lui qui marquera la transition dans une phase de votre vie, vous devez donc mettre tous vos atouts en avant sur le CV.
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Comment bien présenter son CV?
Tout d’abord que vous soyez novice dans le monde du travail ou bien que vous ayez travaillé durant 20 ans dans une grande entreprise, le curriculum vitae doit toujours présenter la partie concernant votre expérience professionnelle. Sans oublier d’y mentionner également les établissements que vous avez fréquentés, les langues que vous parlés, vos compétences.
Mais avant de présenter ces éléments quantifiables il faut se poser une question importante? Comment bien présenter mon curriculum vitae? Il s’agit ici de penser aux éléments qualifiables du CV.
Ensuite, il est vrai que c’est une bonne idée de décider de créer un CV à partir de zéro ou que vous choisissiez un modèle de CV pré-rempli (pour les petits détails évidemment), notamment en formatant et en distribuant le texte.
En effet, c’est la mise en forme qui fait appel à la première lecture, puis qui attire l’attention du recruteur sur vous. Votre objectif est très simple et transparent: susciter l’intérêt d’une entreprise sur vous. Pour cela il faut vous démarquer. Ce n’est qu’à ce moment-là que vous attirez suffisamment d’attention pour que le document ne soit pas empilé au milieu de nombreux documents similaires
De plus, vous devez choisir un style d’écriture traditionnel. Évitez par dessus tout d’écrire avec la police d’écriture “Comic Sans ms”. N’oubliez pas non plus d’employé des couleurs sobres, évitez le rose ou le jaune par exemple… Le camaïeu de couleurs doit être respecté et doit être cohérent.
Que faut-il indiquer dans le CV?
1. Informations personnelles dans le CV
Tout d’abord, vous devez y indiquer vos informations personnelles. Veillez à ne pas aller trop loin dans votre dévoilement personnel. Veuillez indiquer votre nom complet et toutes les formes de contact (numéro de télephone, numéro de portable, adresse e-mail). Plus l’entreprise peut entrer en contacte avec vous, mieux c’est. Cela prouve que vous voulez l’emploi que vous postulez. Il n’est pas nécessaire d’indiquer votre état civil.
2. Objectifs professionnels
N’oubliez pas non plus vos objectifs professionnels. Il s’agit du point le plus important de votre programme. L’objectif professionnel se résume en quelques lignes. Il s’agit simplement d’expliquer ce qui vous motive.
3. Expériences professionnelles
Les expériences professionnelles sont également importantes même si vous n’avez jamais travaillé. Pensez à préciser le nom de la société et la date d’embauche ainsi que votre poste occupé. Ainsi, les recruteurs sauront quels sont vos antécédents professionnels et la période pendant laquelle vous avez exécuté chacun des rôles énumérés. Cependant, n’oubliez pas de mettre continuellement à jour votre CV.
4. Formation académique
Ensuite, la formation académique fait partie intégrante de votre programme et vous devez écrire tout ce qui concerne votre parcours. Vous avez peut-être intégré une prestigieuse école de commerce? Ou vous avez étudié à l’étranger durant vos études? Le recruteur doit savoir ces informations. Elles vous sont personnelles et vous différencie de la concurrence.
Cela doit être organisé par ordre décroissant, c’est-à-dire que vous placez vos diplômes les plus récents en premier et ensuite uniquement les plus anciens.
5. Compétences
Qu’en est-il de vos compétences? Parlez-vous plus d’une langue dans votre vie quotidienne? Avez-vous des connaissances informatiques? Vous parlez la langue des signes? Vous savez vous servir du fameux logiciel de retouche “Photoshop”?
Conseils pour rédiger un CV
Le CV idéal est celui qui investit et qui veut être clair et résumé. Voici maintant quelques conseils généraux avant d’entamer n’importe quel CV ou même lettre de motivation.
Préparation du CV
Le CV doit être court et clair et ne doit pas contenir plus de une ou deux pages. Il doit toujours être à jour. Ne faites pas de ce document un document biographique, car ce n’est pas le cas. Vous devriez écrire votre CV sur votre ordinateur.
Parlez de vos hobbies
Écrivez vos hobbies en rapport avec votre candidature. Il faut qu’il y ait un réel point commun entre vos passe-temps et les caractéristiques de votre entreprise.