“Expérience professionnelle”, “parcours professionnel”, différentes appelations sont proposées mais elles encadrent toutes la même chose: votre expérience dans le monde du travail. Sur votre CV, l’expérience professionnelle se situe souvent au début de vos informations. L’ordre antéchronologique est également le plus souvent utilisé. Le recruteur peut ainsi connaître quel était votre dernier poste dans votre précédente entreprise et ainsi savoir si vous êtes fait pour ce nouvel emploi. Prenez donc le temps de choisir les termes percutants et ayant un lien avec votre nouvelle recherche d’emploi.
Plus votre partie “expérience professionnelle” se développe mieux c’est pour la rubrique de votre curriculum vitae. Ne laissez donc rien pour compte. Toutes les expériences professionnelles ont leur importance.
Dans cet article pour rédiger l’expérience professionnelle dans un CV, vous découvrirez des conseils pratiques ainsi que des modèles utiles à employer pour faire un bon curriculum vitae. Cependant, cet article peut également vous intéresser: apprends à structurer ta lettre de motivation.
Indice
Rédaction de la section “Expérience professionnelle”
L’écriture de la partie concernant l’expérience professionnelle dans notre curriculum vitae peut parfois nous sembler compliqué. Doit-on indiquer tous nos jobs? Seulement les emplois récents? Et si je débute dans le monde du travail je la joue comment? Suivez nos différents conseil afin de rédiger au mieux la partie “expérience professionnelle” sur votre curriculum vitae.
Comment présenter cette rubrique?
Tout d’abord il est important de préciser que la partie “expérience professionnelle” est la partie la plus importante du curriculum vitae. Elle peut occuper jusqu’à 50% de la place de votre CV. De plus c’est grâce à la lecture de cette catégorie que le recruteur va se forger son opinion sur la capacité du candidat à remplir les fonctions demandées. Il est donc très important de savoir bien présenter la partie “expérience professionnelle”. Essayez de privilégier les activités qui sont en rapport avec ce que l’on vous demandera dans le poste auquel vous postulez. En effet, après avoir lu votre CV, un employeur potentiel doit savoir exactement quelles étaient vos responsabilités, quelles compétences vous avez acquises, où se situent vos forces et ce que vous avez accompli.
Bien choisir les verbes
Il est recommander d’utiliser des verbes d’action. Vous pouvez indiquer “gérer une équipe dynamique et motivée” plutôt que “je m’occupais de la supervision du travail de mon équipe”. Les verbes d’action (réaliser, gérer, préparer, entretenir, organiser, planifier, etc.) laisse paraìtre au(x) recruteur(s) que vous êtes une personne de terrain et toujours motivée.
Éliminez le superflu
Toutes les expériences ne se valent pas. Avoir vendu de la viande dans une boucherie lorsque vous aviez 17 ans n’est pas aussi intéressant que le stage en entreprise que vous avez réalisé lors de votre master. Seulement, pour valoriser un job d’été qui n’a pas forcément de rapport avec le futur emploi, l’étudiant ou le jeune diplômé peut tout de même mettre l’accent sur certaines expériences acquises: le travail en équipe, la gestion du stress, l’exécution rapide des tâches, etc.
Aller à l’essentiel
Le recruteur n’a ni le temps ni l’envie de jouer à un jeu de piste… N’oubliez pas que le recruteur n’a pas énormément de temps à vous consacrer, 30 secondes au maximum lors de la lecture de votre curriculum vitae. Indiquer donc les informations les plus importantes comme le nom de la société pour laquelle vous travailliez ainsi que votre secteur d’activité. N’oubliez pas de mentionner également les dates d’entrée et de départ. Inutile de précisez les jours. Les mois et les années suffisent largement. Les mois peuvent s’écrire en abrégé: janv – fév – mars – avr – mai – juin – juil – août – sept – oct – nov – déc. Insistez seulement sur les points essentiels.
Crédibilisez vos propos
Nous l’avons expliqué précédemment, vous devez privilégiez les mots-clefs ainsi que les chiffres percutants. Expliquer vos missions avec des données quantifiables. Indiquez le montant des budgets que vous avez géré, le nombre de personnes présentes lors d’un événement que vous avez organisé, etc.
Étoffez votre CV sans mentir aux recruteurs
Il est vrai qu’il faut étoffez le curriculum vitae mais il ne faut pas l’étouffer avec des informations peu véridiques. Certes, vous devez vous mettre en avant mais n’engorgez pas votre CV avec des petits mensonges inutiles. Cependant, vous pouvez designer votre CV avec nos modèles.
Comment présenter vos expériences quand on en a pas (ou pas beaucoup)?
En général, cette partie doit comprendre vos trois derniers postes occupés. Mais lorsque vous n’avez que trop peu d’antécédents professionnels, il peut être intéressant d’ajouter vos stages comme expériences. Cependant, ne l’appelez pas « Stages » pour autant, le terme de stage n’est pas toujours valorisant. Le statut de stagiaire a encore une connotation péjorative et on s’imagine aisément que vous avez fait des photocopies et servi le café pendant trois mois. Préférez tout de même le terme «Expérience» en précisant entre parenthèses qu’il s’agissait d’un stage.
Format de la section expérience professionnelle dans le CV
Trois formats sont possibles pour rendre votre curriculum vitae design et convaincant. Le CV chronologique, le CV fonctionnel ou le CV combiné: Lequel allez-vous choisir?
- Le résumé chronologique énumère les emplois précédents en commencant par le plus récent. Il s’agit du format le plus répandu car il montre une progression professionnelle évidente. Ce format est destiné pour les personnes ayant une profonde expérience professionnelle.
- Le CV fonctionnel décrit les compétences du candidat. Il est souvent employé par les jeunes diplômés, les personnes n’ayant pas travaillé depuis un certain temps, etc. Découvrez ici des exemples de CV thématique.
- Le CV combiné (ou hybride) est assez ouvert. Il combine les compétences ainsi que l’expérience professionnelle.
À vos claviers car vous êtes définitivement prêt pour rédiger correctement la partie concernant votre expérience professionnelle! Mais vous pouvez également télécharger nos modèles de CV et être certain d’avoir un curriculum qui en jette.