Es posible que cuando afrontas el proceso de crear tu currículum te encuentres en la siguiente situación: al valorar qué formato de currículum vas a utilizar resulta te gustan muchos aspectos del currículum cronológico, pero también otros tantos del formato funcional. Tienes la seguridad de que un formato que combinase ambas perspectivas te haría destacar mucho más que con cualquier otro.
Pues bien, estás de enhorabuena, porque para eso precisamente está el formato combinado o mixto. Este formato te permite mostrar en un solo currículum tanto tu historial laboral en orden cronológico como destacar tus habilidades y competencias en determinadas áreas, lo cual muchas veces es una gran ventaja.
Vamos a ver cómo puedes elaborar un currículum combinado muy eficaz de capte la atención de tus reclutadores al poner sobre la mesa tanto tu sólida trayectoria como tus grandes habilidades y aptitudes.
Características del currículum combinado
Como habrás imaginado, este currículum puede llegar a tener una longitud mayor que otros formatos, debido al hecho de que presenta tanto una ordenación temporal como una división por áreas o habilidades específicas. Y, como ya hemos dicho en otras ocasiones, es fundamental que tu currículum sea breve y conciso; no debería abarcar más de una hoja. Así pues, vas a tener que filtrar muy bien aquellas experiencias profesionales y habilidades que mejor encajen con la oferta de trabajo a la que te postulas o con la empresa a la que presentes tu autocandidatura. De todos modos eso es algo que harás uses el formato que uses, porque la información irrelevante resta enteros a tu CV.
El resultado será un currículum en el que el reclutador podrá apreciar, por un lado, tus aptitudes, habilidades y logros profesionales; y, por otro, las fechas en que desarrollaste los trabajos que te permitieron poner en práctica esas aptitudes, adquirir dichas habilidades y alcanzar tus hitos laborales, lo que aportará valor a tu historial si sabes presentarlo correctamente.
Pasos para redactar un currículum combinado
El currículum combinado o mixto no difiere demasiado en su estructura de otros formatos de currículum. No obstante, hay algunas consideraciones a tener en cuenta, que vamos a conocer analizando cada uno de los apartados que debe contener:
Datos personales
Aquí no hay demasiada diferencia con el resto de formatos, y los datos que deben figurar son:
- Nombre y apellidos
- Número de teléfono
- Correo electrónico
- Provincia y código postal
Resumen u objetivo profesional
En este apartado se trata de que plasmes primero cuál es tu perfil, para después detallar cuáles son tus objetivos profesionales, qué quieres aportar a la empresa y qué es lo que esperas de ella. El objetivo fundamental de este breve apartado, no más de 3 o 4 líneas, es captar la atención de los reclutadores y que les pique la curiosidad por seguir leyendo tu currículum.
Debes evitar que tu mensaje suene soberbio o arrogante. Al contrario, redactalo desde la humildad, dejando muy claras aquellas cosas que te interesan de la empresa y lo que estás dispuesto a ofrecer.
Habilidades y competencias
Piensa en un pequeño grupo de habilidades y competencias que definan tu forma de trabajar y te diferencien de otros posibles candidatos. Luego valora qué es lo que busca la empresa -lo ha expresado en la oferta de trabajo o en su filosofía de empresa, que puedes consultar o intuir en su web, por ejemplo-, y decide cuáles de tus habilidades encajan a la perfección con esos valores y requisitos. ¿Ya las tienes?
Ahora es el momento de que las reflejes en esta sección. Explica brevemente en qué consiste cada una y ejemplifícala con alguna situación concreta que hayas vivido en tu experiencia laboral, detallando cómo aplicaste dicha habilidad. Esto constituirá un hito o logro profesional que añadirá valor a tu currículum de cara a los seleccionadores.
Experiencia profesional
Al igual que en el apartado de habilidades y competencias, haz una selección de trabajos anteriores relacionados con la oferta y empresa actuales en los que puedas destacar algún logro profesional y añádelo a este apartado. Haz referencia a las habilidades que has descrito antes cuando sea necesario, pero sin nombrarlas directamente -para eso ya está el otro apartado-, sino que sea la descripción de tus funciones en el puesto la que las evidencie.
Esta descripción de cada puesto ha de ser breve, no te excedas más de un par de líneas por cada uno de los empleos que reflejes. Deberás indicar la denominación del cargo que ocupaste, el nombre de la empresa, la descripción que hemos comentado acerca del trabajo y el período temporal en que desarrollaste estos trabajos.
Al igual que se hace al redactar un currículum en formato cronológico inverso, empieza por la experiencia más reciente y termina con la más alejada en el tiempo.
Formación académica
Esta sección no es tan relevante en el currículum combinado, por lo que bastará con indicar los estudios superiores que poseas o, en caso de no tenerlos, los estudios básicos que hayas cursado, reflejando únicamente el de mayor nivel. También puedes añadir alguna formación complementaria que añada valor a tu perfil si tiene relación e interés para el puesto al que presentas tu candidatura.
Como los dos apartados anteriores son más importantes en este formato y deben contener más información, procura que este sea breve.
Utiliza el currículum combinado si…
…eres un profesional con un historial laboral sólido que quieres dejar patente y además posees una serie de habilidades y competencias que la empresa que te evaluará no debe dejar pasar. En este caso, el currículum combinado es el formato idóneo para ti.
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