Cuando una persona busca empleo, hay dos posibles situaciones en las que suele resultar más complejo elaborar un currículum: cuando se trata de alguien que aún está estudiando o ha terminado recientemente y cuando es un profesional que busca cambiar de sector profesional. Ambos buscan empleo, el primero como su primer contacto con el mundo laboral, el segundo enfrentándose a un nuevo ámbito profesional que no conoce tan bien como en su anterior trabajo. Lo que ambos comparten es que no disponen de experiencia en sus respectivas áreas de interés, y esto complica la elaboración del currículum, aunque si es tu caso no te preocupes, para eso estamos aquí. Verás con nuestras pautas en realidad no es tan difícil.
La clave está en elaborar un currículum básico, un formato que por su nombre puede parecer que parte con desventaja, aunque no es así en absoluto. Precisamente su objetivo es ayudarte a destacar sobre otros candidatos aunque tu mayor baza no sea precisamente la experiencia profesional.
Vamos a ver cómo lo consigue.
Índice
Aspectos clave de un currículum básico
A casi cualquier situación se le puede sacar alguna ventaja, y no disponer de mucha experiencia no es una excepción. Cuando tienes una larga trayectoria, en cierto modo el currículum que redactes va a estar condicionado por ella y hay algunos parámetros que no podrás obviar o de los que no podrás salirte demasiado. En cambio, cuando apenas has trabajado en un sector concreto y buscas tu primer empleo tienes todo el currículum en blanco por delante. Llénalo como quieras, siempre con coherencia.
De este modo, a la vez que redactas tu CV estarás decidiendo qué perfil proyectarás en el mundo laboral a partir de ahora. Llega el momento pues de concretar tu objetivo: ¿en qué sector quieres trabajar y qué trabajo quieres desempeñar? Obviamente, esta es una pregunta en la que debes tener una visión de futuro para saber a dónde quieres llegar el día de mañana, pero en el currículum empezarás por una meta a corto plazo, pensando en el puesto inmediato que quieres desempeñar actualmente dentro de ese plan de futuro.
Para ello, empieza definiendo tus habilidades y competencias y valora en qué puesto encajarían mejor. También te ayudará mucho pensar en alguna experiencia laboral previa que, aunque no esté directamente relacionada con el puesto al que aspiras, te haya brindado la oportunidad de desarrollar competencias que te resultarán muy útiles en tu nueva andadura. Por ejemplo, si quieres trabajar como gestor de cuentas, tal vez aquél trabajo de verano en el que ejercías como relaciones públicas vendiendo y publicitando un pequeño servicio te haya permitido adquirir y poner en práctica habilidades comerciales relevantes para tu puesto de trabajo soñado.
Escogiendo el formato idóneo para tu CV básico
Este ejercicio de definición previa te ayudará a encarar tu nuevo perfil con garantías, y a partir de ahí empieza el reto de darle forma en tu currículum básico. Lo primero es escoger el formato ideal para presentar la información de la forma más efectiva posible. Puedes escoger entre tres formatos básicos de currículum, que hemos desarrollado en otra sección y que te recordamos a continuación:
- Cronológico: como ya hemos visto anteriormente, un currículum en formato cronológico es aquél que estructura la información comenzando por tu experiencia y formación más alejadas en el tiempo para terminar con las más recientes.
- Funcional: se trata de un formato de currículum con el que se busca destacar las habilidades y competencias por encima de la experiencia profesional.
- Combinado: aquí se combinan las dos estructuras anteriores -de ahí su nombre-, y es el formato idóneo para cambiar de sector laboral o para candidatos sin experiencia laboral relacionada directamente con el puesto objetivo, como es el caso que nos ocupa. En él se muestran los trabajos que se ha desempeñado anteriormente -si pueden aportar algo al nuevo puesto- y las habilidades que representan un valor para la nueva empresa.
Detalla tu formación y habilidades
En un currículum básico, especialmente si has elegido el formato combinado, lo más recomendable es que te centres en explicar con detalle aquellos conocimientos que has adquirido y que pueden ser de gran utilidad para el puesto que quieres ocupar, así como las habilidades que posees y las competencias que eres capaz de poner en práctica. Si éstas últimas son fruto de tu experiencia profesional anterior indícala, aunque no tenga una relación directa con la oferta de trabajo o la actividad de la empresa a la que presentas tu candidatura. A los reclutadores les gustará conocer qué habilidades y competencias puedes aportar a su empresa y cómo las obtuviste.
Usa palabras clave relacionadas con el puesto a cubrir
En un currículum que no destaca especialmente por tener una amplia experiencia laboral afín al perfil que la empresa quiere cubrir, captar la atención de los reclutadores es fundamental para que tu CV pase la criba inicial, que ya en un gran número de empresas se realiza incluso de manera automática.
Para conseguirlo, es muy importante utilizar palabras clave relacionadas con el puesto. Las reconocerás porque son las que definen el puesto en la oferta publicada por la empresa. Y en los casos en que presentas tu autocandidatura sin que la empresa haya publicado ninguna oferta, puedes encontrar estas palabras clave en la definición general de los puestos que alberga en su organigrama y que muchas veces se pueden consultar en su web. También te será de ayuda conocer sus valores organizacionales, que suelen estar definidos también en su sitio online.
En definitiva, el objetivo de un currículum básico es perfilarte como el candidato que la empresa está buscando. Si tu experiencia no contribuye a ello, tus habilidades, competencias y conocimientos compensarán esta carencia gracias a la propia estructura del currículum básico. Consulta nuestras plantillas de currículums básicos combinados para empezar a confeccionar el tuyo.
Apartados de un currículum básico
Más allá de los obvios y necesarios datos de contacto, un currículum básico debe incluir un mínimo de apartados imprescindibles para llamar la atención de los técnicos de selección de personal, y pese a ser comunes al resto de formatos de CV más complejos, se cumplimentan de forma distinta. Vamos a conocerlos mejor.
Resumen o introducción
Se trata de un breve párrafo destinado a captar la atención del reclutador para que siga leyendo lo que tienes que decir en tu currículum. Piensa que tendrá por delante cientos de CVs que revisar; si el tuyo le ofrece un apartado diferenciador como éste que te evite parecer uno más entre esa montaña de datos, será más probable que no lo descarte y lo termine de leer.
Piensa en este resumen como en el avance de una película: dí qué puedes aportar a la empresa y que esperas que la empresa te aporte a ti, destacando tus conocimientos más relevantes para el puesto y qué hitos laborales te capacitan para desempeñarlo (si los hay). En tres o cuatro líneas a lo sumo lo tendrás hecho. Recuerda que te será muy útil basarte en la información clave que la empresa usó en su oferta para saber qué espera de ti y qué le puedes aportar.
Formación
En un currículum de este tipo la formación adquiere una importancia especial, puesto que se trata de aquello donde más datos podemos aportar si no disponemos de mucha experiencia previa.
Así pues, a diferencia de otros formatos de currículum en los que debemos escoger unas pocas formaciones representativas para plasmarlas en nuestro historial y obviar el resto, en el currículum básico es conveniente que menciones todas las actividades formativas que hayas realizado y que, por descontado, estén relacionadas con el puesto al que aspiras: licenciaturas, grados, másteres, cursos, seminarios, charlas, etc. Inclúyelas de forma cronológica empezando por la más reciente e indica para cada una de ellas su año de inicio y de fin, los contenidos que se impartieron (a grandes rasgos), el nivel formativo (iniciación, intermedio o avanzado) y las horas de formación recibidas.
Si has recibido algún reconocimiento por alguna actividad formativa indícalo también junto a la misma, e incluye también tu calificación si ésta ha sido excepcional.
Experiencia laboral
Al igual que ocurre con la formación dentro del currículum básico, en el apartado de experiencia laboral debemos incluir toda la experiencia laboral que tengamos, siempre que esté mínimamente relacionada con el puesto actual o que pueda aportar un valor significativo a la empresa.
No importa si se trata de trabajos temporales, por obra y servicio, a tiempo parcial, trabajos en prácticas o actividades en asociaciones sin ánimo de lucro o fundaciones en las que colaboras o hayas colaborado sin percibir un sueldo. Lo importante es que las reflejes todas de tal manera que quien lea tu currículum sepa que puedes aportar al puesto recursos valiosos adquiridos durante esas experiencias laborales. Para ello, cuando enumeres los puestos que has desempeñado debes explicar los detalles de tu actividad en esas empresas: tus logros, responsabilidades (si las tuviste, algo que te beneficiará de cara a los reclutadores) y evolución en el puesto en cuestión.
Habilidades
Este es un apartado en el que se fijan especialmente los reclutadores cuando evalúan el perfil de un candidato sin un experiencia muy amplia, por lo que expresar con detalle tus habilidades es muy importante para que este currículum surta el efecto deseado.
Empieza releyendo con detenimiento la oferta de empleo que la empresa ha publicado y subraya las palabras clave que definen el perfil requerido, así como las competencias y habilidades que se espera aporte el candidato a seleccionar. A continuación, repasa todas las habilidades y conocimientos que encajen con las necesidades de la oferta y plásmalas utilizando esos términos que subrayaste antes.
Si redactas correctamente este apartado los reclutadores tendrán una visión concreta de ti como trabajador, bien diferenciada del resto de candidatos, en la que tus habilidades son idóneas para el perfil que tienen en mente.
Primeros pasos para redactar tu currículum básico
Con la información que te acabamos de brindar ya tienes todo lo necesario para redactar tu currículum básico. Vamos a hacer una breve enumeración, para que no se te olvide nada y puedas empezar ya mismo a redactar un currículum sencillo pero eficaz con el que superes las primeras cribas y te llamen para una entrevista:
- Estudia bien la oferta de trabajo y los valores y actividad de la empresa, así como los puestos que incluye en su organigrama. Anota aquellos términos esenciales que usa para describir lo que busca en su candidato ideal.
- Define tu objetivo profesional y tu perfil: ¿en qué actividad te mueves como pez en el agua y cómo encaja con la empresa en la que quieres trabajar?
- Descarga una de nuestras atractivas plantillas de currículum para tu CV básico.
- Revisa tu formación y experiencia previa y piensa cómo encajan con esos requisitos que la empresa busca en el candidato a seleccionar. Plásmalos en el currículum haciendo referencia a esas mismas palabras que la empresa ha utilizado.
- ¿Qué habilidades y competencias posees que puedan ser clave para desarrollar el puesto al que optas? Descríbelas explicando cómo las obtuviste y empleando los términos usados en la oferta de empleo.
- Usa estas habilidades, competencias y formación que has incluido en sus correspondientes secciones para redactar un atractivo resumen inicial que despierte la curiosidad del reclutador por seguir leyendo tu currículum.
De todos los que hemos repasado, el paso número 3 es el más sencillo y divertido de todos: escoge la mejor plantilla para tu currículum básico. En Shop CV lo tienes realmente fácil, puesto que tienes a tu disposición decenas de plantillas con diseños exclusivos y actuales pensados para destacar sobre el resto, con una eficacia probada en procesos reales de selección, que podrás adaptar según tus necesidades. Y si necesitas incluir alguna sección adicional puedes hacerlo mediante el archivo editable que te proporcionamos, del mismo modo que puedes reducir la extensión de alguno de los apartados si lo necesitas.
Ya solo queda ponerse manos a la obra. En poco tiempo tendrás un magnífico currículum básico con el que estarás más cerca de dar el siguiente paso en tu carrera laboral.