Actualmente, vivimos en una sociedad en la que la optimización del tiempo y los recursos es lo más importante. Esto es algo que las grandes empresas se toman muy en serio. Es por ello por lo que lo aplican incluso a los mecanismos de selección de candidatos. Para esto, utilizan programas de filtros automáticos para quedarse o desechar un currículum. En este artículo te contamos cómo funcionan estos programas y cómo incluir palabras clave CV para pasar filtros ¡Muy atento a todo lo que te contamos y conviértete en todo un profesional a la hora de pasar filtros!
Índice
Pasos para incluir palabras clave CV para pasar filtros
Las grandes empresas reciben cientos de currículums al día. Para poder hacer una selección, necesitan utilizar este tipo de programas. Se llaman Applicant Tracking System o ATS, algo así como un sistema de seguimiento de candidatos.
Los reclutadores introducen unas palabras clave concretas en el programa. Después, el software realiza un escaneo de todos los CV para filtrar por estas palabras. Automáticamente, descartará los candidatos que no cumplan con lo que la empresa busca.
Palabras clave del CV para pasar filtros
Las palabras clave del CV son palabras o conjuntos de palabras que se utilizan para llamar la atención de los seleccionadores. Estas palabras activan el estado de alerta y propician la creación de asociaciones con tu perfil en los ATS o applicant tracking system que filtran los CV.
Lo más importante a la hora de hacer tu CV debe ser la adaptación a la oferta del puesto de trabajo. Utiliza las palabras empleadas en las ofertas para incorporarlas como palabras clave a lo largo de tu currículum.
Ideas para añadir palabras clave a tu CV
Recuerda resaltar estas palabras clave en negrita a lo largo del CV. De la misma manera, sitúalas de manera estratégica. No es aconsejable que haya demasiadas y el reclutador no sepa dónde mirar.
Estas son algunas ideas para plantearte cuáles son las palabras clave CV para pasar filtros que más se ajustan a tu perfil:
- utiliza las palabras que ha empleado la empresa para describir el puesto de la oferta
- incluye herramientas, tecnologías o conocimientos que tengan que ver con el puesto
- idiomas, fundamentales en cualquier currículum
- competencias o habilidades: aquí debes ser cuidadoso, intenta resaltar las que más encajen con la empresa o el puesto, Por ejemplo: trabajo en equipo, iniciativa, etc.
- logros, títulos de los puestos desempeñados: destaca no solo tus tareas, si no tus aportaciones.
- evita coincidir con el resto de candidatos, añade algo sobre ti mismo que pueda aportar algo positivo a la empresa.
Consejos para pasar estos filtros automáticos
Una vez que los CV han pasado por estos programas, acaban en manos de los responsables de recursos humanos. Por lo tanto, un diseño atractivo solo funcionará una vez que tu CV haya pasado la primera fase. Sin embargo, cuando se trata de estas empresas que utilizan ATS, el diseño puede ser perjudicial. Por ejemplo, las tablas y los gráficos dificultan el escaneo.
Por esto, utilizar un diseño de CV sencillo, claro y ordenado te ayudará a pasar los filtros. Aunque debes recordar que luego después un reclutador va a ver tu currículum. No pierdas la oportunidad de destacar gracias al diseño en la segunda fase.
Una plantilla sencilla, pero con un buen diseño, te puede ayudar a conseguirlo. En este sentido, descargar una plantilla de CV personalizada puede resolverlo ya que muchas están adaptadas para pasar cualquier escaneo. Por cierto, recuerda de adaptar tu CV a la oferta. Tomará un poco más de tiempo de incrementará tus posibilidades.
Como conclusión, merece la pena dedicar algo de tiempo y atención a la redacción de tu currículum. Intenta parecer natural y, sobre todo, sé honesto. De nada sirve una larga lista en el CV sobre los logros profesionales y capacidades si no son ciertas.
Ya lo sabes, utiliza las palabras clave CV para pasar filtros. Así que no pierdas la oportunidad de utilizar todas las herramientas que puedas para destacar, ya que cada vez hay más competencia para buscar trabajo.