O Ano Novo já está aqui! Novamente, como todas as viragens de ano começas a interrogar-te sobre a tua vida, sobre os teus compromissos profissionais, sobre as tuas concretizações pessoais e ainda sobre os teus objetivos profissionais no currículo. É verdade que pensar em tudo isto pode levar a um esgotamento e aumento dos níveis de stress.
Mas porque queremos ajudar-te, definimos quais os objetivos profissionais para o Novo Ano, que permitirão a que ascendas na tua carreira profissional. Bora lá conhecer 12 objetivos profissionais para o Ano Novo?
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Índice
Como definir metas profissionais para Novo Ano?
Pensa e organiza aqueles que pensas serem os objetivos profissionais no teu currículo para 2019. Reflete os objetivos profissionais como agenda daquilo que farás no decurso do Ano Novo. Uma das formas de acompanhá-los é teres em conta os nossos templates para descarga sempre atualizados do curriculum vitae.
Pensa claramente naquilo que te propões fazer durante as semanas e as horas que passas na tua empresa. Mas como fazê-lo? Podes começar com a regra PRE – Planear, Refletir, Expor. Vejamos em que consiste.
Planear
Deves planear os objetivos profissionais traçando uma linha do tempo. Essa linha deverá ter em conta tudo aquilo que já fizeste na tua carreira até ao presente. Deverás ainda planear o período do ano que te dedicarás mais ao trabalho!
Refletir
Deverás refletir sobre o que fizeste no ano anterior num nível profissional e se os objetivos profissionais foram concretizados. Pensa no pior e no melhor, partilhando-o com colegas de trabalho. Depois podes virar a página.
Expor
Agora é hora de começares a escrever os objetivos profissionais para o novo ano. Ao redigires aquilo que pretendes para o Novo Ano assumes compromissos não só com o mercado laboral, mas também contigo mesmo. Tal pode favorecer-te a desenvolveres mais competências e a seres mais exigente enquanto profissional. Podes até reunir-te com os colegas para fazer esta tarefa juntos, partilhando assim as vossas vivências.
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Objetivos profissionais para 2019
Definir os objetivos profissionais para 12 meses pode parecer tarefa complexa. No entanto, o caminho parte sempre de tentar estabelecer uma agenda de prioridades para cada um dos meses.
Com todo o cuidado, prometemos que terás um currículo com mais valor junto dos profissionais.
1. Reflete sobre mudar de emprego
Janeiro. A primeira resolução profissional é aquela que mais é abordada pelos especialistas em curriculum. Trata-se do profissional entender se quer mudar de emprego ou mesmo iniciar a busca de empreg, após o fim do contrato.
Deves pensar como fazer um currículo para 2019, além de acrescentares referências no CV e cartas de apresentação que deixem claros o porquê da nova candidatura.
2. Desenvolver pontos fracos
Fevereiro. Todos nós temos as nossas falhas e mesmo que fevereiro seja o mês do Carnaval não adianta esconderes-te por detrás de máscaras. Assume os teus erros e os objetivos profissionais que não foram concretizados no passado.
Desviar-se da zona de conforto é uma forma de desenvolver pontos fracos no mundo laboral ligados ao comodismo.
3. Aprender novas coisas
Março. O terceiro objetivo profissional tem muito que ver com a renovação. Depois de refletires nos dois primeiros meses, chega a Primavera e a Páscoa, estação e momentos de renovação, talvez momentos oficiais de viragem.
Decide aprender novas coisas para enriquecer o CV, como praticar algum desporto. Abstrair-se da realidade profissional pode ser uma forma de regressar depois com mais força e empenho ao sector.
4. Amplia a rede de contactos
Abril. Como se diz popularmente há muitos anos, “Abril águas mil”. O mês da chuva é também o mês que certamente ficas mais tempo em casa. Amplia a tua rede de networking.
Uma das formas de fazê-lo é através do LinkedIn. Se já tens perfil nesta rede social profissional podes sempre conhecer o LinkedIn Career e o LinkedIn Premium. Podes ainda começar a escrever um blog onde dás a conhecer as tuas publicações aos recrutadores dos trabalhos a que te candidatas. Contacta os orientadores da tua experiência profissional passada para aumentar as referências.
5. Faz voluntariado
Maio. Em Maio começam a surgir os primeiros raios de sol do verão que se avizinha. Mas também é quando surgem os primeiros programas de voluntariado. Concorre a um deles!
O voluntariado é sinónimo de amadurecimento e de compromisso com os principais direitos e deveres de um cidadão e com a sociedade. Torna-se objetivo profissional, no momento em que aumentas a tua capacidade de trabalhar em grupo e que foi no voluntariado intensificada.
6. Viaja!
Junho. No mês de junho podes aproveitar para viajar ou para estabelecer planos para a realização de um programa de trabalho ou de estágio no estrangeiro. Ao viveres sozinho e contactares com pessoas de outras culturas, aumentas as tuas competências profissionais, a tua capacidade de decisão e de atuação individual na empresa que irás trabalhar.
7. Compreende melhor a empresa
Julho. Já começas a estar aborrecido da empresa! É compreensível uma vez que o verão está aí! Porque não compreender melhor aquilo que a empresa pretende? Tenta perceber o que esteve bem e o que esteve errado nos primeiros seis meses do ano e tenta estabelecer metas profissionais para os próximos seis meses. Fala com colegas de trabalho e decide como concorrer melhor com empresas da concorrência.
8. Torna-te empregado do mês
Agosto. Se em agosto estão quase todos os colegas na praia ou de férias e tu estás no escritório não cruzes os braços! Aproveita que este mês está pouca gente e torna-te um empregado do mês exemplar. Reúne-te com os orientadores e membros da equipa de Recursos Humanos para que possam valorizar mais as tuas skills.
A partir daí, e usando argumentos válidos e estruturados podes conseguir um aumento salarial e progredir na carreira!
9. Escola? Onde estás tu?
Setembro. É o início da rentrée e também o mês de regresso às aulas! Já pensaste e se o teu emprego exige-se uma formação académica adicional no CV? Reúne certificados passados e concorre, por exemplo, a pós-graduações ou mestrados a tempo parcial que possas conciliar com o emprego.
10. Aprende um novo idioma
Outubro. Se vês que não estás a ter a atenção devida no trabalho, podes sempre começar de novo. E uma forma de chamar à atenção dos superiores é informá-los que irás aprender uma nova língua. As empresas procuram pessoas com o maior nível de idiomas, o que aumenta a capacidade de comunicação e de internacionalização do próprio sector.
11. Equilibra as tuas vidas
Novembro. Tudo pareceu-te uma confusão durante o ano? Bem, talvez tenhas que voltar à etapa zero e perceber que é importante equilibrar a vida pessoal e a vida profissional. Um dos teus objetivos profissionais deverá ser impor limites a ambas essas realidades. Aumenta a produtividade e distribui melhor os momentos de lazer. Diminuirás os níveis de ansiedade e serás um trabalhador mais rentável!
12. Um CV atualizado
Dezembro. Depois de um ano de mudanças e de riscos no plano profissional é sempre importante ter em conta um último objetivo profissional para o ano. É importante manteres o teu currículo atualizado!
O currículo é uma forma marketing pessoal. Nele podes referir aquilo que aprendeste no decurso de 2019. Acrescenta congressos e seminários em que participaste, os cursos finalizados, as competências desenvolvidos e as responsabilidades cumpridas no mercado de trabalho.
Finaliza a linha de objetivos profissionais com aquilo que fizeste de certo e de errado. Promete a ti mesmo que serás um melhor profissional no futuro!