Vous aimeriez postuler à un premier job étudiant ou à un job d’été pour financer vos études ? Vous n’avez pas beaucoup d’expérience et ne savez pas comment valoriser votre CV pour un premier job saisonnier ? Sachez que le recruteur ne prêtera pas grande attention à votre petite expérience, mais bien à vos habilités et capacités ou à vos expériences professionnelles antérieures.
Cibler ses atouts
La plupart du temps, les étudiants envoient des candidatures spontanées, en espérant que leur curriculum soit retenu. Il y a cependant des détails à ajuster. Comment faire une lettre de motivation pour un job d’été et comment ajuster son CV aux demandes ? Commencez par expliquer la raison pour laquelle vous vous êtes intéressé à l’entreprise et menez une petite recherche à son sujet. Vous pouvez également l’appeler en amont, pour savoir si elle recrute des étudiants ou non.
En tant qu’étudiant, il est clair que vous n’avez pas une grande expérience dans le monde du travail, mais vous présentez toute de même des avantages : vous êtes jeune, dynamique et souvent sociable. Voilà pourquoi plusieurs possibilités peuvent s’ouvrir à vous. Mais comment ne pas les laisser passer ? Pour cela, il faut tout de même bien organiser son curriculum sans expérience.
Façonner son CV pour un premier job étudiant
Selon le nombre d’expériences antérieures, vous pouvez opter soit pour un CV de type chronologique inversé, soit de type mixte ou fonctionnel au design original et actuel. Attacher de l’importance à la présentation de son document de candidature est essentiel, il est la vitrine de votre parcours professionnel, aussi court soit-il. Il vous faudra également booster votre CV et le rendre clair et cohérent.
S’il s’agit de votre premier emploi, surtout n’hésitez pas à mettre en avant vos qualités, votre savoir-être et votre savoir-faire, et ce, bien avant votre expérience. Même si vous n’avez jamais travaillé, vous êtes peut-être quelqu’un de très à l’aise en public. Cela peut révéler chez vous une certaine envie d’intégrer un service client. Soulignez ce que vous aimez faire et ce que vous savez faire.
Par contre, si vous avez déjà eu l’occasion de faire du baby-sitting, du bénévolat ou si vous possédez un commerce familial, indiquez-le. Faites-en de vrais postes avec de vraies missions ! Cela prouvera que vous ne rebutez pas les responsabilités et que vous êtes débrouillard.
Certificat, formation : tout compte
Si vous détenez un certificat (surveillant de baignade, secouriste, etc.), cela peut représenter un plus, mentionnez-le également. Mais ne vous perdez pas, allez à l’essentiel et construisez un CV net et agréable à lire, même si vous allez devoir construire votre CV sans diplôme. Un curriculum trop chargé et peu lisible peut faire fuir. En effet, il est la première image que le recruteur a de vous. Si votre formation est pertinente pour le job que vous visez, attachez-y de l’importance et faites référence à un projet en particulier qui aurait pu faire ressortir certaines de vos compétences phare (leadership, organisation, éloquence).
En revanche, si la branche de vos études n’est pas en rapport avec le job que vous souhaitez décrocher, dites brièvement quelles sont les notions-clés de votre formation. Le recruteur aura bien plus intérêt à prendre en compte vos habiletés sur le terrain que vos études. Cela reste tout de même un job étudiant. Pour finir, il est judicieux d’énumérer quelques centres d’intérêt, surtout si ces derniers dévoilent d’autres compétences, comme le sport ou la musique. Le recruteur découvrira que vous êtes quelqu’un d’actif et de curieux.