La rédaction de votre curriculum vitae est décisive. En effet, c’est ce qui vous permettra de décrocher le fameux entretien d’embauche, il est, sans aucun doute, la première impression que l’employeur aura de vous et elle se doit d’être irréprochable, mais surtout, votre CV doit lui donner envie de poursuivre la lecture et de vous connaître. La rédaction de ce document est donc le point le plus important car il permet de déceler le style et le profil du candidat.
Selon les verbes et le vocabulaire que vous employez il est en réalité possible de vous cerner ! Alors attention aux fautes d’orthographes rédhibitoires et au manque de diversification dans votre discours, cela pourrait faire fuir l’employeur. N’oubliez pas d’ajouter à votre CV des mots-clés qui éveillent de l’intérêt. Rappelez-vous des règles de base pour faire un CV et commencez !
Indice
Être bref et précis
Pour la rédaction de votre curriculum, préférez un langage clair et évitez les tournures trop complexes et superflues. Les recruteurs ne sont pas dupes et détectent d’emblée un CV gonflé. Allez droit au but et expliquez, par de phrases courtes et simples vos réalisations et votre expérience, vous renverrez un sentiment de confiance. Optimisez l’organisation de votre curriculum pas à pas et optez pour une structure cohérente et précise.
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De plus, faites toujours relire votre précieux document par une tiers personne. Cette personne vous dira ce qu’elle n’a pas saisi et vous aidera à le rendre plus clair. Munissez-vous également d’un logiciel de traitement de texte pour rédiger votre CV, celui-ci vous aidera à corriger les fautes d’orthographe ou quelques problèmes de syntaxe relativement simples. Évitez ces erreurs les plus communes et employez un vocabulaire dynamique et positif qui transmette votre manière de travailler et vos aptitudes.
Homogénéité et discipline
Les conseils pour un bon CV ne sont jamais de trop, donc soyez précis et homogène, notamment sur la façon dont vous décrivez vos périodes de travail, soit à l’aide d’une préposition ou d’un trait d’union : (juillet 2002 à mai 2016 ; depuis septembre 2016) ; (juillet 2015 – mai 2016).
Soyez également homogène sur la manière dont vous citez et indiquez vos tâches, missions et responsabilités. Optez pour des bullets lists, claires et concises, elles permettent de saisir rapidement en quoi consistaient vos anciens postes.
Le vocabulaire approprié et les verbes d’action
D’un point de vue plus pratique, la rédaction d’un curriculum est, en réalité, un vrai défi car le but est de séduire parmi tant d’autres CV, au moyen d’un style conventionnel mais personnel.
Pour cela, voici une liste de verbes d’action (ou dynamiques) qui vous aideront à exprimer au mieux vos réalisations professionnelles et qui sauront démontrer votre savoir-faire: décider, gérer, administrer, produire, organiser, communiquer, développer, conseiller, créer, négocier, veiller, etc.
En revanche, bannissez les verbes faire, avoir, prendre, donner bien trop flous, ils n’expliqueront pas exactement vos missions. Construisez des phrases positives (les phrases négatives sont à éviter) et ayez une attitude positive ! N’hésitez pas à employer le jargon de votre domaine de travail, le recruteur constatera que c’est un terrain que vous maîtrisez et sera rassuré.
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Préférez des phrases de type nominal et laissez le verbe à l’infinitif :
- Cataloguer les fiches client, classifier les dossiers : création d’un système d’archivage, tri des dossiers, etc.
- Organiser des réunions d’information et conférences : création de dossiers, contact client et prestataire, élaboration de dépliants informatifs, etc.
- Traduire des documents de l’espagnol vers le français : traduction et rédaction de rapports, comptes-rendus, etc.
N’oubliez pas de garder une régularité et une certaine cohérence lorsque vous énumérez vos missions :
| On dira… | Plutôt que… |
| · Membre d’un comité scientifique… | · J’ai été membre d’un comité scientifique… |
| · Organisateur de la conférence… | · J’ai organisé la conférence… |
| · Bénévole dans l’association… | · J’ai fait partie des bénévoles… |
Employez un style sobre, sans exagération et prêtez attention aux adjectifs appréciatifs, utilisez-les avec modération et seulement pour y ajouter une information utile.
Ils peuvent, en effet, laisser transparaître un ton hautain, par exemple : « excellente maîtrise du logiciel ABC » (la maîtrise implique déjà savoir utiliser le logiciel, l’adjectif est superflu dans ce cas).