Le CV est le document qui retrace le parcours professionnel et académique d’un candidat. Un recruteur qui découvre un CV pour la première fois doit le comprendre au premier coup d’œil. Les recruteurs ne passent que très peu de temps à lire votre Curriculum Vitae, il peut être donc particulièrement difficile d’attirer l’attention. Le candidat doit donc faire preuve d’organisation, d’application et surtout d’adaptation pour rédiger un CV idéal. Mais une question trotte inévitablement dans la tête de chaque candidat : quel ordre et quelle structure devez-vous utiliser pour retranscrire les éléments de votre Curriculum Vitae ? En effet, il existe différent type de Curriculum Vitae. Les plus courants sont le CV chronologique et le CV thématique. Il existe des situations diverses dans lesquelles ces formats de CV peut fonctionner.
Le CV thématique
Le CV thématique permet de cacher les éventuels trous concernant votre carrière qui peuvent refroidir les recruteurs. Soyez patient et attentif au détail pour valoriser au maximum votre CV thématique. L’utilisation d’un CV thématique ne facilite vraiment pas la tâche du recruteur qui cherche à comprendre le cheminement de votre parcours professionnel. Dans un Curriculum Vitae fonctionnel, vous devez regrouper les expériences par grands thèmes. Utilisez des exemples de CV thématique pour vous donner une idée de ce que vous devez faire. Ensuite, analysez l’offre d’emploi et choisissez avec attention les compétences à utiliser dans votre CV thématique. Le CV thématique est déjà complexe à analyser alors n’apportez pas plus de confusion en choisissant des catégories de compétences qui n’ont pas d’intérêt pour l’offre d’emploi. N’oubliez pas qu’un recruteur qui ne comprend pas un CV le met de côté à la première seconde.
Dans quel cas devez-vous opter pour le CV thématique ?
- Vous changez de secteur de travail
- Vous êtes fraichement diplômé et vous n’avez aucune expérience professionnelle dans votre secteur.
- Vous avez pris des vacances prolongées et n’avez pas travaillé depuis longtemps.
- Vos compétences correspondent parfaitement à l’emploi recherché et la structure du CV thématique permet de les mettre en avant.
Le CV chronologique
Le format standard et le plus recommandé lorsque vous rédigez un Curriculum Vitae est le CV chronologique. Dans ce type de CV, vous devez énumérer toutes vos expériences du plus récent au moins récent. Les dates rendent votre CV plus compréhensible car les repères dans le temps permettent de situer facilement les détails de votre parcours. Si vous postulez pour un emploi dans le même secteur, le CV chronologique est pertinent pour votre employeur éventuel. Et même si votre parcours comporte des pauses, ce n’est pas forcément le point crucial que le recruteur va retenir si vous mettez parfaitement en valeur vos compétences.
Dans quel cas devez-vous opter pour le CV chronologique ?
- Votre parcours professionnel montre une expérience progressive dans le même secteur de carrière
- Vous êtes un nouveau diplômé et vous avez de l’expérience professionnel dans le secteur où vous postulez.
CV chronologique vs CV thématique
Après avoir pris connaissance des particularités de ces types de CV, réfléchissez longuement aux avantages et aux inconvénients de chacun. trouver le plus utile en fonction de vos objectifs et de votre expérience. Les expériences professionnelles diffèrent énormément selon les personnes et chaque situation nécessite un Curriculum Vitae de type différent. Trouvez le type de CV qui vous reflète le plus, mais ne jetez surtout pas les deux autres à la poubelle. Utilisez tout le temps nécessaire pour développer tous les types de Curriculum Vitae ne peut être que bénéfique. De cette façon, vous aurez toutes les ressources pour vous présenter à chaque offre d’emploi que vous trouvez, chacune avec le type de CV qui convient le mieux.