94% des recruteurs utilisent LinkedIn pour évaluer les candidats dans leur processus de recrutement : avant de vous recevoir en entretien, au moment de départager les deux derniers candidats,… LinkedIn est devenu un incontournable dans la recherche d’emploi. Cependant, avant de savoir comment décrocher un emploi, une question incontournable est à se poser: est-il possible de trouver un travail grâce à l’application LinkedIn?
Peut-on décrocher un job grâce à LinkedIn?
LinkedIn est-il encore un vivier de choix pour les recruteurs? On peut supposer que oui, avec ces 100 millions d’utilisateurs, LinkedIn est devenu incontournables pour les candidats ainsi que pour les entreprises afin de trouver chaussure à son pied. En effet, LinkedIn est une bonne pratique afin de trouver un emploi sérieux et haut placé. Des centaines de jeunes diplômés se lancent chaque jour dans l’aventure LinkedIn et décrochent un poste en relation avec leurs études.
Comment trouver un emploi grâce à LinkedIn?
Nous vous donnons plusieurs conseils afin d’avoir un profil professionnel complet et de vous assurer un futur entretien d’embauche avec l’entreprise de votre choix.
Assurez-vous d’avoir votre profil à jour
N’attendez pas que le temps passe et que vous ayez un CV digne de l’époque de Mathusalem. Prenez dès maintenant le temps de rédiger votre CV et de le mettre à jour. Indiquez les postes occupés récemment.
Ayez un objectif précis
L’objectif de LinkedIn est de se faire un nom 2.0 grâce à notre réseau, aux articles que l’on retweet. Renseignez-vous également sur les personnes que vous allez être amenés à fréquenter (leur parcours scolaire et professionnel, leurs éventuelles formations, etc).
Batissez votre réseau
Plus un profil LinkedIn a de contacts, plus il ressort haut dans les recherches. Il est donc important de matérialiser son réseau par des demandes de contacts avec les professionnels que vous avez fréquentés (collègues de travail ou de promo, clients, etc.). Pour développer son réseau, il est possible d’envoyer des demandes de contacts à des relations stratégiques, des responsables de ressources humaines en poste dans des entreprises cohérentes avec votre profil. C’est une démarche qui marque votre intérêt pour ces sociétés, et vous permet de créer un premier contact.
Choisissez les mots cléfs pertinents
Vous êtes désireux d’assurer la visibilité de votre profil Linkedin? Choisissez les bons mots clefs pertinents. Incluez-les également dans votre description. Mais n’oubliez pas que tout se passe par le moteur de recherche et que les mots cléfs sont donc très intéressants.
Soignez l’introduction
Vous hésitez sur ce que vous devez mettre dans le contenu de votre description sur Linkedin? Pas de soucis, nous avons plusieurs conseils pour vous.
Peu importe où vous êtes sur LinkedIn, 3 éléments vous suivent en tout temps. Ils constituent l’essence même de votre présentation professionnelle numérique. Veuillez indiquer vos prénom et nom, votre photo et votre intitulé en 120 caractères. Pour se vendre sur LinkedIn, la recette est donc facile!
De plus, l’émission de télé-achat américaine HSN Beauty a trouvé que seulement 19% des recruteurs ne faisaient que regarder la photo des profils Linkedin. Cet aspect est donc très important dans la communication. Avec une photo, vous avez beaucoup plus de probabilité et de chance d’apparaître dans les moteurs de recherche des recruteurs. En effet, une image ajoute souvent de la valeur au contenu.
Découvrez également les grandes différences entre un CV et un profil LinkedIn afin de vous familiariser au mieux avec la plateforme ainsi qu’avec votre papier contenant votre “vie”.