comment écrire un CV sans expérience
Candidature sans diplôme

5 initiatives pour aider les jeunes sans diplôme à trouver un emploi

Vous avez arrêté l’école assez tôt et vous cherchez un emploi? Il n’est pas toujours évident de décrocher un entretien et encore moins un emploi lorsqu’on n’a pas de certificat valable. Nous vous proposons de découvrir plusieurs astuces infaillibles pour trouver du travail à la fin de vos études dans le but de décrocher un emploi.

Découvrez les 5 initiatives permettant aux jeunes sans diplômer de trouver du travail

Vous pouvez trouver un véritable emploi et pas ”juste” un petit boulot. Les entreprises proposent des postes en CDI qui offrent des perspectives d’évolution par la formation en interne. A vous de montrer votre motivation !

Motivation

Qu’est-ce que la motivation? Après plusieurs recherches sur le net, une définition tend à se dégager: Appliquée au monde du travail, la notion de motivation tend à se définir comme l’ensemble des éléments qui permettent à un individu d’adopter un comportement efficace en entreprise, ce dernier s’engageant alors de manière totale, volontaire et naturelle dans la réalisation de sa tâche.

Mais il y a également plusieurs phrases qui peuvent changer la donne lors d’un entretien. Vous souhaitez convaincre le recruteur en face de vous? Lors de l’entretien, montrez que vous êtes flexible, soyez souriant et n’hésitez pas pas à poser des questions sur l’entreprise.

Métier en alternance

La formation en alternance fournit de nombreux avantages que ce soit pour l’entreprise ou pour les candidats à une formation professionnelle. Mais quels métiers peut-on apprendre en alternance?

Si l’on vise par exemple le secteur bancaire, les métiers que l’on pourrait apprendre sont :

  • chargé de clientèles particulières
  • chargé d’affaires PME
  • chargé de clientèle professionnelle
  • conseiller banque à distance
  • responsable d’agence
  • technicien des opérations bancaires
  • analyste risque et engagement

Deux types de contrat existent. Actuellement, il existe deux types de contrats de professionnalisation: le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation.

Le contrat d’apprentissage s’adresse aux personnes de moins de 26 ans, et dont la durée peut varier entre 1 à 3 ans selon le type de diplôme ou la formation préparés.

Le contrat de professionnalisation s’adresse également aux jeunes de 16 à 25 ans, mais aussi aux demandeurs d’emploi de plus de 26 ans. Ce type de contrat est à durée déterminée de 6 à 24 mois, donc relativement plus courte que le contrat d’apprentissage.

En effet, l’âge est un élément important pour les recruteurs. Vous serez donc peut-être amené à faire des stages ainsi que des jobs en alternance avant de décrocher le job de vos rêves.

Emploi intérimaire

L’opération de « travail intérimaire » consiste à mettre à disposition provisoire d’entreprises clientes, des salariés qui, en fonction d’une rémunération convenue, sont embauchés et rémunérés à cet effet par l’entreprise de travail intérimaire (ou entreprise de travail temporaire).

Formation pour évoluer

Bien se connaître pour bien s’orienter et trouver une formation qui plaît. De plus, la formation est le billet d’une promotion dans l’avenir pour la plupart des candidats.

Entrer dans la police nationale ou s’engager dans l’armée

L’armée propose trois niveaux de recrutement : sans le bac (militaire du rang), avec le bac, avec un bac+2 (sous-officier), et au-delà (officier).

Vous souhaitez assurer la protection des citoyens de votre pays? Nombreux sont les postes que vous pouvez occuper: Commissaires de police, officiers, gardiens de la paix, adjoints de sécurité et, pour les plus jeunes, cadets de la République. Les concours de la police comprennent plusieurs épreuves physiques.