Incluir estancias en el extranjero en el currículum
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Estancias en el extranjero: aprende a sacarles partido en tu CV

La experiencia internacional o las estancias en el extranjero reflejadas en el currículum dicen mucho acerca del tipo de perfil de un profesional. Sobre todo, por lo que se refiere a su iniciativa, capacidad de búsqueda y dotes de adaptación y supervivencia.

Este tipo de experiencias suponen, de hecho, salir de la zona de confort y de la comodidad de tu entorno. Por eso, permiten adquirir más confianza en uno mismo y una mayor experiencia profesional. Por eso, incluir estas experiencias al elaborar tu currículum permite adquirir ventajas sobre otros candidatos, ya que es un factor muy valorado por los reclutadores.

Hoy en día las empresas están más globalizadas, por lo que les resulta rentable contar con profesionales que hayan tenido alguna experiencia internacional.

¿Cómo reflejar las estancias en el extranjero en el currículum?

Mencionar las estancias en el extranjero en el currículum puede ser de gran ayuda. Pero es necesario saber cómo hacerlo para que el resultado sea el óptimo. Para ello, sigue estos consejos:

Identifica las experiencias más valiosas

El primer paso para sacar buen partido de las estancias en el extranjero en el currículum es analizar qué experiencias es conveniente incluir. Deben adaptarse al tipo de puesto que se ofrece y se debe mencionar solo lo que sea de interés para esa empresa.

Los apartados y el orden de las experiencias fuera del país

Si has hecho más de una estancia, puede ser conveniente crear un apartado específico para ello, por ejemplo “Experiencia Internacional”. Comenzaremos por la actividad más frecuente, los viajes a otros países. Aunque sean de ocio, se pueden incluir en el CV si son relevantes para el puesto al que optas. Además, viajar da la oportunidad de aprender, practicar idiomas, vivir situaciones estresantes, improvisar sobre la marcha y convivir con otras personas que son muy diferentes a ti.

Estos viajes pueden ser incluidos en el currículum en un apartado para “Habilidades Personales” o bien, “Aficiones”. Y, si el puesto requiere manejo de un idioma, insiste en el uso que hiciste del mismo en esos viajes.

Sin embargo, si los viajes han sido por motivo de trabajo, se deben mencionar en el apartado “Experiencia Profesional”. Y deberás comentar las razones de los mismos.

Los cursos especializados

Si has tenido ocasión de realizar algún curso de especialización, de postgrado o un máster, por ejemplo, relacionado con el puesto al que optas, es necesario mencionar la denominación del curso, el centro académico, el país y el período en que se llevó a cabo, en el apartado “Otras Actividades” o incluso en el específico “Experiencia internacional” en lugar de hacerlo en el apartado de formación académica habitual en el CV. El mismo criterio se aplicaría si se trata de un curso de idiomas, destacando en este caso el nivel adquirido.

El Erasmus

Por otra parte, actualmente es muy frecuente que en los estudios universitarios se realice una parte en una institución extranjera. Generalmente, a través de convenios entre la universidad y la institución a la que desea ir. O mediante programas como Erasmus. Este tipo de estancia suele ser muy útil si eres un recién graduado o si optas a prácticas profesionales en determinado tipo de empresas.

En este caso, para anotar en el CV la experiencia de intercambio académico como el Erasmus elegiríamos el apartado “Formación Académica”. O incluso en “Experiencia Internacional”, si has tenido más de una.

Trabajos en el extranjero

Por último, de entre todas las estancias en el extranjero en el currículum, destacan por su importancia las prácticas profesionales o el trabajo en otro país. Sus datos se ubicarían en el apartado “Experiencia Profesional”, ya que trabajar en una cultura diferente es una experiencia de gran valor para tus posibilidades de empleo.

Todas las estancias en el extranjero son interesantes, pero de cara a perfil profesional debes siempre valorar si tus estancias en el extranjero en el currículum son importantes para el puesto al que optas y para la empresa e inclúyela de forma correcta.

Si además de añadir adecuadamente tus estancias en el extranjero lo haces con un modelo de currículum personalizado descargable habrás ganado mucho puntos en el proceso de selección.

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