Sabes como organizar um currículo por competências? Como escrever um currículo por competências pode ser um desafio, uma vez que pouco conheces sobre como incluir as competências no documento que melhor te deve definir.
O CV de competências pode ser vantajoso no encontro de emprego uma vez que começa a ser recorrentemente pedido entre os profissionais e em grande parte das empresas de sucesso. Prepara-te que aqui vamos tecer uma análise do currículo por competências para que possas conhecer as vantagens de escrever o melhor currículo possível e como melhor conjugar nesse documento a tua experiência profissional e a tua formação académica.
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O que é o currículo por competências
CV para aqui e CV para acolá, se és daquelas pessoas que está constantemente a melhorar e a adaptar o seu currículo, após realizar vários projetos e atividades, então o currículo organizado por competências pode ser o ideal para ti, uma vez que adapta as tuas necessidades às carências de uma determinada empresa, além de ser bastante utilizado nos dias de hoje. Por aí, a organização dos dados de um currículo por competências é um tema a debate.
Então qual o significado de um currículo por competências? Antes de mais nada, um currículo é um documento fulcral na descrição da tua imagem, sendo um espelho daquilo que fazes ou fizeste profissional e pessoalmente.
Já o currículo por competências, que segue essa definição de CV, é um formato de currículo que está focado em competências adquiridas ao longo da experiência, que por sua vez, são enquadradas no contexto de procura de respectivo trabalho.
O currículo por competências distingue-se do currículo cronológico, por exemplo, porque apesar de focar os cargos anteriores que tiveste, estes são elencados no final da página do currículo. Ou seja, o principal são as competências que permitirão à empresa tirar o melhor proveito da tua imagem enquanto trabalhador.
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Quando usar o currículo por competências
Se a tua escolha recair sobre este currículo, importa saber quando utilizar o currículo por competências e que aspetos focar.
Em primeiro lugar, o curriculum vitae com competências tem que ser usado pensando sempre na sua projeção para o posto de trabalho que te candidatas. Quem deve utilizar o formato de CV é sobretudo aquele profissional que apenas realizou cargos profissionais de curto prazo, como estágios ou voluntários e outros programas de empregabilidade.
Além disso, se o teu currículo apresenta grandes espaços em branco, quer dizer, grandes espaços de tempo em que estiveste parado, então o currículo por competências é para ti!
Se tentas ainda uma nova carreira profissional e a tua experiência mais prática provém dos hobbies e do teu estágio escolar, convém utilizar o currículo por competências. Por exemplo, se queres ser crítico de música para uma revista, e o teu conhecimento provém da redacção para um website durante os tempos livres, essa tua capacidade deverá ser elencada primeiro.
Curiosamente, o currículo por competências pode assimilar-se ao currículo para primeira emprego, sendo igualmente útil para que não tem nenhuma experiência profissional e queira chamar à atenção dos recrutadores mediante conhecimentos e aptidões que domina.
Diferença entre currículo por competências e objectivos
Tem em atenção que o currículo por competências é um modelo de currículo básico e moderno que serve como porta de entrada para o mercado de trabalho, ao garantir um olhar introspectivo sobre as tuas soft e hard skills.
Mas cuidado! Não sejas demasiado pretensioso ou arranjes formas para mentir no curriculum vitae. A honestidade marca a diferença no currículo por competências e a ambição pode ser um risco. Nem sempre passar injustamente à frente dos colegas de trabalho é visto com bons olhos pelos recrutadores.
Além disso, existe sempre diferenças entre o currículo por competências e o currículo orientado por objectivos. O currículo por competências, que na maioria da vezes tem o formato de um currículo funcional, é uma forma de currículo genérico. Isto acontece porque em vez de orientar o teu currículo para o conjunto de objetivos profissionais que dispões, o currículo por competências procura salientar essas mesmas competências no contexto da empresa que te candidatas.
Desta forma, o CV com competências enfatiza as competências que te distinguem e que são ideais à empresa, enquanto o currículo por objetivos demarca uma informação no contexto do fim perseguido para a carreira profissional.
Veremos agora como se estrutura o currículo com competências e o que deves fazer para precisar o teu currículo no topo da lista dos melhores currículos a serem analisados pela equipa de recursos humanos.
Estrutura do currículo com competências
Apesar de teres que seguir um formato de curriculum muito específico, um currículo organizado por competências é um currículo que permiti-te ser prolífero. Ou seja, que para além da estrutura básica de um currículo em que se destacam informações básicas sobre ti, existe muito mais que podes colocar. São em suma pontos que improvisarão o teu CV.
Dados pessoais no curriculum por competências
Sem esquecer quem és, na primeira parte do teu currículo por competências deves indicar os teus dados pessoais (nome, morada, número de telemóvel e outros contactos telefónicos). Se preferires podes colocar uma fotografia que ajuda o recrutador a ter uma ideia de quem és. Convém que esta foto seja de perfil.
Competências como a base do CV
O currículo por competências entrelaça a experiência profissional com a formação académica, porque faz sobressair o que dela foi aprendido num contexto prático. Desta forma, existe um entrelaçamento de situações concretas de trabalho com as disciplinas e cadeiras universitárias que serviram de despertar de um conjunto de competências agora discriminadas no currículo.
Para seguir esta lógica, no currículo por competências e habilidades deves colocar qual o trabalho exato que procuras.
Muitos anúncios de trabalho desde logo enunciam quais as competências a apontar no teu currículo. Podes destacar algumas das seguintes competências no currículo.
- Comunicação – a capacidade de comunicação e de discursar em público são competências que poderás prescindir de colocar no teu CV sendo o primeiro passo para seres um profissional de topo. Os idiomas que falas são também competências que têm que ser puxadas para cima no curriculum.
- Creatividade – a creatividade é uma competência que ajuda a não ficar parado no mesmo caminho profissional e que alimenta os teus sonhos e oferece sempre novos caminhos para ti e para a própria empresa.
- Determinação – competência fulcral para demonstrares à empresa a tua força de vontade e que tens energia e empenho para cumprires os objetivos.
Redes sociais no currículo por competências
Pode parecer estranho, mas as redes sociais são um tópico que deverás enfatizar no teu currículo, isto porque, grande parte do teu dia-a-dia é passado a partilhar informação, fotografias e notícias com o mundo. Na verdade, os meios de comunicação online oferecem uma grande visibilidade ao nosso perfil profissional.
Relembra também que utilizas as redes sociais para destacar momentos importantes da tua vida pessoal e profissional. Por exemplo, se participaste num congresso e fizeste um discurso na universidade e esse momento foi registado e partilhado nas redes sociais podes também enquadrá-lo no contexto do currículo por competências.
Não coloques fotografias, mas podes indicar o que fizeste acompanhado de um link (inserido no próprio texto) para o registo fotográfico partilhado online.
Facebook, Instagram, LinkedIn e Twitter são algumas das principais redes sociais a ter em conta.
Experiência profissional no CV por competências
Como já referimos, as competências ganham grande foco no curriculum estruturado a partir delas. Mesmo assim, não poderão ser esquecidos outros aspetos.
A experiência profissional que deverá vir abaixo no curriculum vitae por competências irá ser, no entanto, bastante curta. Insere apenas o nome da empresa, o trabalho, estágio ou voluntariado desempenhados, as datas de início e de fim e a cidade.
Outros aspetos a inserir no currículo por competências
No currículo por competências podes incluir outros aspetos que podem enriquecer o teu currículo e permitir o empurrão para conseguires o trabalho que tanto procuras. São eles a formação académica e projetos universitários concluídos com maior empenho, as referências profissionais e, por exemplo, artigos científicos publicados.
Exemplos de currículo por competências
São vários os exemplos de cv por competências. Embora cada caso seja um caso, fica já a saber que todos os principais pontos referidos acima não deverão ser esquecidos.
Enfim, o formato de curriculum vitae por competências é bastante diverso mediante os gostos pessoais de estruturação de um documento. Escolhe o melhor design e adapta como és ao teu currículo.