Dur de se faire remarquer parmi tant de candidats ? Le curriculum reste un document formel et conventionnel qui répond à des critères bien précis, c’est pourquoi il convient de savoir ce qu’un curriculum vitae. Cependant, un nouveau format a le vent en poupe : le curriculum vitae vidéo. Ce nouveau CV compte de plus en plus d’adeptes ! Et pour cause, puisqu’il est un excellent outil pour les candidats dotés d’une éloquence parfaite et prêts à montrer leur talent !
Vous serez l’acteur principal de votre CV vidéo
Ce nouvel outil a de grands atouts, principalement pour les candidats recherchant un emploi dans la vente, la communication ou pour lesquels le contact humain et l’éloquence voire même la créativité sont des éléments clés. Plusieurs plateformes gratuites et payantes sont mises à votre disposition pour la création de ce curriculum. Elles vous aident à mettre en lumière vos principales compétences.
Si vous parlez une langue étrangère, faites valoir vos compétences linguistiques et n’hésitez pas à faire votre discours en langue étrangère. Ce sera le meilleur moyen pour vous de prouver au recruteur que vous maîtrisez la langue.
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De plus, avec le CV vidéo, toutes les chances seront de votre côté car c’est une carte 2 en 1. Si vous n’avez pas beaucoup d’expérience dans votre domaine d’expertise, n’ayez pas peur. Sachez tout d’abord comment mettre à plat vos idées par écrit sur votre CV si vous n’avez pas d’expérience pour ensuite pourvoir mieux transmettre votre énergie en vidéo.
Vous expliquez effectivement votre parcours professionnel, tel un CV, mais vous montrez aussi à quel point vous êtes motivé pour rejoindre l’équipe de l’entreprise pour laquelle vous postulez, telle une lettre de motivation !
Surtout, n’essayez pas d’être original pendant la vidéo, soyez vous-même, l’idée en soi de faire un CV vidéo est déjà assez originale. Vous devez être honnête et naturel.
La mise en scène et votre réplique
Avant toute chose, faites le point sur vos idées et votre lettre de motivation, car pendant la vidéo, le recruteur n’aura aucun support écrit (nous vous conseillons toujours d’envoyer en pièce-jointe votre CV écrit ainsi que votre lettre de présentation).
Préparez-vous en amont et dressez un schéma pour vous aider à hiérarchiser vos idées et projets avant de parler. En effet, votre vidéo doit suivre une ligne logique et cohérente.
Prêter attention à votre image au risque de vous ridiculiser devant l’écran. En effet, le CV vidéo est un outil à double tranchant : ou ça passe, ou ça casse. Trouver le juste équilibre peut s’avérer compliqué, c’est pourquoi il faut faire particulièrement attention à la mise en scène, au risque de vous retrouver parmi les pires CV vidéo!
Soignez votre tenue vestimentaire, n’exagérez pas trop et ne tombez pas dans le laxisme. L’apparence lors d’un entretien d’embauche peut également être déterminante. Faites attention à l’arrière-plan et aux lumières, votre visage doit apparaître correctement et la luminosité doit être équilibrée.
Choisissez un endroit calme, sans bruit et aux couleurs sobres, pour faire preuve de professionnalisme. Pour finir, optez pour une typographie simple et bien lisible, de couleur noire, si votre fond est de couleur claire.
Votre attitude se doit d’être sérieuse également, mais ne vous mettez pas la pression et ne soyez pas crispé face à l’écran. Faites plusieurs tentatives s’il le faut. Votre gestuel comptera beaucoup et votre manière de parler également.
L’envoi de votre CV vidéo
La taille de votre support multimédia compte énormément. Si votre curriculum sur support vidéo ne peut pas être supporté par l’ordinateur du recruteur, il risque de rejeter votre dossier et de passer à autre chose. Lors de l’envoi par mail, vérifiez à ce que votre fichier ne charge pas trop longtemps et envoyez-le par le cloud. N’oubliez pas non plus d’envoyer votre curriculum sous format pdf, vous devez mettre toutes vos chances de votre côté !
Attention également à la durée de votre vidéo. Celle-ci ne doit en aucun cas dépasser les 2 minutes ! Votre recruteur risque de se barber et de passer à autre chose…
En bref, le CV vidéo humanise votre profil aux yeux du recruteur mais ne remplace en aucun cas un document traditionnel par écrit. Il sert de complément à un dossier de candidature. En réalité, il ne reprendra pas les données écrites sur votre curriculum. C’est un outil créatif qui permet d’en savoir plus sur votre personnalité.