Tout d’abord, il n’y a pas de CV universel ou de CV par excellence. Le CV est votre profil, il doit donc être organisé et s’adapter à vos besoins mais aussi à votre carrière et au type de personne que vous êtes. Le curriculum est un document qui doit contenir plusieurs sections ou rubriques, pour parler de vous au maximum. Néanmoins, il ne doit pas, en général, dépasser une page, voire deux. Sachez que d’autres pays sont plus adeptes des curriculums exhaustifs, comme c’est le cas de l’Allemagne et de son Lebenslauf, voilà pourquoi il faut également adapter son CV selon le pays pour lequel vous allez postuler.
Le squelette de votre CV
Avant de rédiger un CV, prenez en compte les étapes essentielles de la structure du CV. C’est un document conventionnel qui doit obligatoirement comporter 3 sections :
1. La rubrique supérieure
- Vos coordonnées. Il est très important de mettre en évidence son numéro de téléphone ou son adresse mail, le recruteur pourra ainsi vous contacter très facilement.
- La phrase de présentation ou d’accroche. La phrase de présentation est de plus en plus appréciée car elle permet au recruteur de vous cerner. Montrez en une ou deux phrases que vous avez des objectifs, de l’ambition et que vous êtes ouverts aux défis.
- La photo. Quelle photo choisir? Il est évident que la photo peut aider le recruteur à mettre un visage sur votre nom et donc à le retenir. Cependant, pour éviter le jugement au faciès et tout autre type de discrimination, il est recommandé de l’omettre, mais ce n’est pas une règle, car beaucoup de candidats continuent à opter pour la photo.
2. La rubrique centrale
- Votre expérience. Si vous suivez l’organisation d’un CV de type chronologique inversé , vous allez y décrire votre dernière expérience professionnelle en premier lieu, c’est souvent l’ordre préféré des recruteurs car il permet de visualiser très rapidement quel fut votre dernier travail. Cependant, si votre but est de mettre en avant un poste occupé ou l’entreprise pour laquelle vous avez travaillé auparavant, choisissez plutôt de disposer vos données par thématique et d’y exposer en premier lieu les plus enrichissantes et importantes pour le poste que vous visez actuellement. Le CV Rock est un exemple concret de ce type de CV.
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- Votre formation ou études. La formation dans un CV est un point à souligner si votre but est de promouvoir vos études et l’endroit où vous avez fait vos études. Car, en effet, pour certains postes, l’université ou l’école du candidat est l’aspect qui compte le plus. Encore une fois, tout dépend de l’emploi recherché et de la branche. N’hésitez pas à dire en quoi vos études vous permettent d’être un bon professionnel.
- Vos compétences. Vos compétences sont bien évidemment un des points essentiels pour le recruteur car il voit de quoi vous êtes capable sur le terrain. Dressez un bilan pour vous situer. C’est ici que vous pourrez montrer vos qualités, votre savoir-faire ainsi que toutes les capacités acquises au long de vos expériences professionnelles passées.
3. La rubrique inférieure
- Vos loisirs, hobbies et centres d’intérêt. Halte aux pièges ! Évoquer des loisirs dans un CV est assez délicat. Si vous aimez le sport, n’hésitez pas à le citer également, cela fera voir au recruteur que vous êtes quelqu’un de dynamique. Si vous faites partie d’une association culturelle ou si vous faites du volontariat, tout ça véhiculera l’image de quelqu’un d’accompli et d’impliqué. En revanche, sachez que quelques loisirs ne plairont pas forcément aux recruteurs car ils renverront une mauvaise image de vous.