Selon votre situation, plusieurs types de CV peuvent convenir. Il y a le CV européen, le CV étudiant, le CV professionnel, et bien d’autres… Comme le CV chronologique et le CV fonctionnel. Le CV combiné est une version hybride de ces deux derniers modèles énumérés.
Qu’est-ce qu’un CV combiné?
Comme expliqué précédemment, le CV combiné est le plus complet des trois, car comme son nom l’indique, ce type de CV combine le CV chronologique et le CV thématique. Le CV combiné est une version hybride, qui intègre la structure du CV chronologique et du CV fonctionnel. Le modèle de CV chronologique fonctionne bien quand vous avez une solide expérience de travail, avec peu ou aucun vide entre les emplois.
Le CV combiné met en avant vos qualifications et aptitudes dans un résumé, cela permet de montrer à l’employeur votre motivation et ce que vous désirez.
Sur notre site, vous pourrez trouver des modèles et exemples de CV qui s’organisent de façon combiné. Tous ces modèles sont disponibles en différents coloris et vous pourrez les télécharger et pourrez directement travailler sur ces modèles. Alors choisissez celui qui vous convient le mieux.
Ce type de CV est recommandé pour les personnes voulant montrer leur ascension professionnelle, ou celles qui recherchent un emploi qui nécessite de mettre en relief vos dernières expériences professionnelles ainsi que vos qualifications.
Avantages d’un CV combiné
Il souligne clairement vos compétences et vos réalisations, ainsi que votre expérience et votre formation. Il permet une grande flexibilité et une grande créativité, et permet de ne pas passer inaperçue si vous voulez intégrer un nouvel emploi.
Inconvénients d’un CV combiné
Ce n’est pas un bon format de présentation pour les lieux qui demandent une présentation standard comme les sites web par exemple. Vous aurez besoin de faire un CV pour chaque nouveau poste de travail ce qui demande beaucoup de temps.
Comment rédiger le CV combiné?
Le CV de combinaison se rédige en deux parties : une partie fonctionnelle et une partie chronologique. Vous devez faire le point sur votre formation, vos expériences professionnelles, vos valeurs et compétences.
Partie fonctionnelle du CV combiné
La partie fonctionnelle du CV se compose de compétences, des réalisations professionnelles et qualifications.
- Compétences: Nous vous proposons une définition génerale concernant les compétences. Une compétence professionnelle fait référence aux connaissances, attitudes et habilités que vous avez acquises précédemment grâce à vos expériences professionnelles, votre personnalité ainsi que grâce à vos relations avec les autres. Une compétence professionnelle est lié à votre activité de mener à bien des missions dans l’entreprise. Gardez à l’esprit de ne mettre que des compétences qui vous différencient clairement des autres candidats.
- Réalisations professionnelles: Il s’agit des projets réalisés dans le cadre de votre activité professionnelle. Vous devez montrer ce que vous savez faire correctement. Il s’agit de mettre en pratique vos compétences.
- Qualifications: Il faut faire mention de vos qualités et aptitudes professionnelles qui pourront être utiles, comme la capacité à travailler sous pression, le sens de la responsabilité, le travail en groupe.
Partie chronologique du CV combiné
Dans le CV combiné, l’expérience professionnelle et la formation se retrouvent dans la disposition chronologique. Tout ce qui concerne votre formation et expérience professionnelle doit être rangé dans un ordre chronologique.
- Expérience professionnelle: Sur votre CV, l’expérience professionnelle se situe souvent au début de vos informations. Toutes les expériences professionnelles ont leur importance. En effet, il est important de préciser que la partie « expérience professionnelle » est la partie la plus importante du curriculum vitae.
- Formation: La section de la formation dans le CV doit faire ressortir le niveau d’études (les diplômes universitaires, secondaires, etc) que vous avez atteint ainsi que l’ensemble des compétences acquises. Il ne s’agit donc pas ici des compétences que vous avez acquises en entreprise(s).
Quand utiliser le CV combiné?
Celui-ci est idéal pour ceux qui ont une expérience de travail sans interruption. Toutefois, il vous permet de regrouper vos descriptions de réalisations sous des intertitres séparés pour chaque emploi que vous avez occupé. Ainsi, un employeur peut rapidement voir de quelle façon vos compétences et autres atouts professionnels correspondent à leurs exigences.
Vous souhaitez avoir un CV combiné qui cartonne? Alors n’hésitez plus et télécharger nos nombreux modèles afin d’être certain d’être le candidat idéal pour le poste.